Talent Recruiter (alternance)

Silkhom | LUNOPA Group; Villeurbanne; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une société dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le recrutement informatique. Vous serez au cœur d'une équipe passionnée, responsable de la recherche de talents pour des clients renommés. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en prospection téléphonique et d'optimiser les processus de recrutement. Avec des horaires flexibles et une ambiance de travail bienveillante, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. Ne manquez pas votre chance de faire partie de cette aventure enrichissante !

Prestations

Horaires flexibles

Ambiance de travail bienveillante

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Expérience en sourcing et chasse de profils pour divers clients.
• Excellentes qualités relationnelles et aisance au téléphone.

Responsabilités

• Sourcer et chasser les profils pour divers clients.
• Réaliser des préqualifications téléphoniques avec les candidats.
• Développer le pôle recrutement et optimiser les outils.

Connaissances

Sourcing de profils

Préqualifications téléphoniques

Utilisation de jobboards

Relations clients

Développement de marque employeur

Formation

Bac +3 à Bac +5 en filière commerciale

Outils

CVthèques

Réseaux sociaux

Description du poste

Créée en 2013, Silkhom s’est lancé le défi de révolutionner le monde des cabinets de recrutement en se spécialisant dans l’informatique !

Chiffres clés :

• Plus de 2 000 clients BtoB accompagnés
• 8 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, avec un cabinet classé parmi les entreprises à la plus forte croissance en France et en Europe
• 55 collaborateurs passionnés, intégrés dans les choix de l’entreprise, où la bonne humeur est une priorité

Nos locaux :

850 m², décorés par les salariés, situés à deux pas du parc de la Tête d’Or, avec un rooftop privé en prime

Votre rôle :

Au sein d’une équipe de 15 personnes, vous piloterez la chasse de profils pour divers clients. En collaboration avec nos consultants en recrutement, vos missions seront :

1. Sourcer et chasser les profils
2. Réaliser les préqualifications téléphoniques avec les candidats
3. Diffuser les offres sur les différents jobboards
4. Utiliser les outils mis à votre disposition (sites d’emploi, CVthèques, réseaux sociaux…)
5. Sélectionner les profils correspondant aux cahiers des charges des clients
6. Développer le pôle recrutement : optimisation des outils et processus, marque employeur, relations écoles, etc.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler pour des clients mondialement connus (Somfy, Schneider, EDF, General Electric, Groupe SEB, etc.)
• Intégrer une société de 50 collaborateurs où la bonne humeur, la bienveillance et la qualité du service sont essentielles
• Horaires flexibles
• Issu(e) d’une filière commerciale (Bac +3 à Bac +5)
• Souhait de développer vos compétences en prospection téléphonique
• Excellentes qualités relationnelles, bonne écoute, et aisance au téléphone
• Curiosité et persévérance