Talent Program Manager - CDI Paris - Theodo Extend

Theodo; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation et développement

Coaching interne

Événements d’entreprise

Évolutions cross-entités

Résumé du poste

Theodo Extend, nouvelle entité du groupe Theodo, recherche un Talent Program Manager pour soutenir la croissance rapide de la communauté de freelances tech et produit.

Rattaché au Head of Certified Talent Program, vous serez en charge du sourcing, des processus et du suivi des talents, afin d’assurer des placements efficaces et une expérience client de haut niveau.

Vous évoluerez dans un cadre entrepreneurial, avec formations, coaching interne et opportunités de progression au sein du groupe.

Qualifications

• Dynamique, proactif(ve), organisé(e) et curieux(se)
• Rigueur et sens de l’organisation, goût pour les sujets process et outils
• Bon esprit d’analyse et sens du relationnel

Responsabilités

• Participer au sourcing et à la qualification des talents freelance
• Structurer et améliorer les workflows sourcing, suivi, placement et qualification
• Contribuer à la fidélisation et à l’animation de la communauté freelance
• Suivre les KPIs et réaliser le reporting pour le Head of Certified Talent Program

Connaissances

Organisation

Proactivité

Rigueur

Esprit d’analyse

Relationnel

Entrepreneuriat

Outils

CRM

Notion

Description du poste

L’histoire du groupe et de son succès

Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 850 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.

Tu rejoins Theodo Extend, la nouvelle entité du groupe Theodo, pensée pour répondre à une réalité terrain : de plus en plus de clients souhaitent garder la main sur la gestion produit tout en intégrant des développeurs de haut niveau dans leurs équipes.

En 2024, nous avons collaboré avec plus de 100 clients, dont Carrefour, Dior ou Yves Saint Laurent, 63 experts mobilisés sur ces missions

Ton équipe :

L’équipe Certified au sein de l’entité Theodo Extend, a pour mission de construire et animer une communauté d’experts freelances (tech & produit), capables de renforcer les équipes projets Theodo sur des missions clients à fort enjeu et de répondre aux besoins émergeants de régie.

En 2024, Certified représente 7M€ de chiffre d’affaires et s’appuie sur un réseau de plus de 250 experts indépendants. Ce réseau n’est pas qu'un simple vivier de freelances : ce sont des experts triés sur le volet, sélectionnés et validés selon les standards d’exigence de Theodo. Pour garantir cette qualité, chaque profil est certifié à travers un processus rigoureux, à la fois sur le fit humain et sur les compétences techniques.

Rejoindre Theodo Certified, c’est :

• Intégrer une une équipe en forte croissance avec un fort esprit entrepreneurial
• Contribuer au développement d’une nouvelle entité stratégique au sein du groupe Theodo
• Être au cœur de l’écosystème freelance tech & produit

Tes futures missions :

En tant que Talent Program Manager, tu seras le bras droit du Head of Certified Talent Program, dans une phase de scalabilité et structuration rapide du système. Tu joueras un rôle clé à la fois sur les sujets de recrutement freelance, d’amélioration des process et de structuration de l’offre.

Ce poste offre une exposition transverse (talent, opérationnel, business) et te permettra d’évoluer rapidement dans un environnement entrepreneurial.

1. Sourcing & Qualification de talents freelance

Identifier les meilleurs freelances Tech & Produit (via LinkedIn, plateformes, réseau…)

Organiser et réaliser les premiers entretiens de qualification

Travailler le ciblage sur les profils prioritaires selon les besoins clients

Collaborer avec la Head of Certified Talent Program sur la validation des profils

2. Structuration & amélioration des processus

Participer à l’optimisation des workflows de sourcing, suivi, placement et qualification

Aider à mettre en place les outils de pilotage (CRM, Notion, tracking)

Identifier les leviers d’amélioration continue pour gagner en efficacité

3. Fidélisation et animation de la communauté

Aider à organiser des événements pour les freelances certifiés

Travailler sur des actions de réactivation et de nurturing des talents

Participer à la stratégie d’engagement de la communauté

4. Suivi et reporting

Suivre les KPIs clés avec la Head of Certified Talent Program (taux de placement, satisfaction, délais…)

Participer à la veille sur l’écosystème freelance et les pratiques de place

Profil recherché :

• Dynamique, curieux(se), organisé(e) et proactif(ve)
• Rigueur, sens de l'organisation et goût pour les sujets process et outils
• Un bon esprit d’analyse et un vrai sens du relationnel
• Forte appétence pour les environnements entrepreneuriaux ou en croissance rapide
• Un intérêt pour le monde du freelancing / tech est un vrai plus

Pourquoi rejoindre Theodo Extend ?

L’accompagnement :

Formation et développement : Tu pourras assister à distance ou lors de tes jours de présence aux formations (dojos) sur des sujets variés : la tech, le produit, la gestion de projet, le management…

Communauté : Être au coeur d’une communauté reconnue techniquement pour son expertise sur Node.js/ReactJS et pouvoir échanger sur les “bests practices”, les nouvelles features…

Développement de carrière : chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.

L’environnement:

Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités

Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)

Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

Prêt à nous rejoindre ?

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.