Talent Manager

Pigier Performance Paris; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure dynamique dans le secteur de l'hôtellerie-restauration recherche un(e) professionnel(le) des ressources humaines pour gérer le recrutement, la gestion des plannings et la paie. Vous serez responsable de la rédaction d'annonces, de la sélection des candidats, et de l'intégration des nouveaux employés. Si vous êtes organisé(e), réactif(ve) et passionné(e) par le domaine des ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à renforcer une marque employeur solide dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Expérience en recrutement et gestion des ressources humaines.
• Maîtrise des outils de gestion et du Pack Office.

Responsabilités

• Recrutement de saisonniers et salariés, gestion des CV et entretiens.
• Création de plannings et validation des paies avec le cabinet comptable.

Connaissances

Recrutement

Gestion des plannings

Paie

Organisation

Dynamisme

Fiabilité

Pack Office

Formation

Bac+5 MBA Directeur.trice des Ressources Humaines

Outils

Logiciels de gestion

Description du poste

Au sein d'une structure en hôtellerie-restauration, vous aurez les missions suivantes :

Le recrutement

• Des saisonniers, des salariés pour la structure, de la rédaction et des publications d'annonces, sur des sites Internet dédiés.
• Vous vous occupez du tri des CV, des entretiens d'embauche.
• Travail sur la marque employeur.
• Édition des contrats de travail et promesses d'embauche.
• Vous gérez la signature avec les salariés et leur intégration au sein de l'entreprise.
• Création de fiches de poste.

Gestion des plannings

• Création des plannings du personnel, congés et absences.

Paie

• Remonter toutes les variables (absences, primes).
• Valider les paies du cabinet comptable (valider mutuelle, extras...).

Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les logiciels.

Vous êtes organisé.e, dynamique et réactif.ve.

Vous êtes ponctuel.le et fiable.

Vous préparez un bac+5 MBA Directeur.trice des Ressources Humaines.

Vous vous retrouvez dans cette description ?

Adressez-nous votre CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi vous êtes la personne idéale pour nous rejoindre et renforcer nos équipes !