Talent Aquisition Partner HF - Paris - Alternance H / F (CDI)

Poste : Rejoignez une multinationale qui met l'humain au cœur de son développement.

Rattaché à notre Client Manager en charge du programme, vous serez l'interlocuteur privilégié d'un ensemble de Managers, afin de répondre à leurs besoins de recrutement, principalement dans des fonctions tertiaires.

Vos activités principales :

1. Réception des besoins
2. Brief de poste avec le manager
3. Rédaction et diffusion des offres aux agences externes
4. Analyse, tri et sélection des candidatures provenant de ces agences
5. Élaboration de shortlists adaptées aux critères des managers
6. Planification des interviews et feedbacks aux managers
7. Gestion des contrats, des prolongations, des arrêts, etc.

Ce que nous vous offrons :

• Des valeurs de travail en équipe et d'écoute des collaborateurs
• Un plan de formation et de progression dès votre arrivée
• Des outils collaboratifs et des méthodologies innovantes

Profil requis :

• Une formation RH de niveau Master
• En tant que HRBP, avoir un sens aigu de la relation client

Ce que vous devez faire maintenant :

Vous souhaitez démarrer une carrière prometteuse ? Vous êtes au bon endroit. Rejoindre Hays, c'est rejoindre une entreprise en mouvement. Nous innovons dans notre façon de faire et façonnons l'avenir du monde du travail. Relevez un nouveau défi chez Hays, postulez !

Entreprise : Hays est un partenaire reconnu mondialement pour ses solutions en recrutement et en externalisation des Ressources Humaines (MSP, RPO, Total Workforce Solutions). Nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions innovantes pour le recrutement de leurs collaborateurs : CDI, CDD, intérimaires, consultants, alternants et stagiaires.

Dans le cadre de notre nouveau projet MSP (Managed Service Provider), nous créons une équipe « Talent Acquisition » à Paris et proposons un contrat en alternance de 12 à 24 mois.