Talent Acquisition Specialist - Responsable recrutement bilingue (H/F)

Lokad; Paris; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise spécialisée en supply chain cherche un Talent Acquisition Manager à Paris. Vous serez responsable du sourcing et du recrutement des talents, en collaboration avec la CFO. Le candidat idéal a 2 ans d'expérience minimum, maîtrise le français et l'anglais, et sait gérer plusieurs recrutements simultanément. Le poste offre des responsabilités croissantes en RH.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en sourcing et recrutement.
• Bonne connaissance des profils ingénieurs et Grandes Ecoles.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs recrutements.
• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais.
• Excellente aptitude à la communication.
• Attitude proactive et rigoureuse.

Responsibilities

• Sourcer, recruter et retenir les meilleurs talents.
• Collaborer avec la CFO pour évaluer les candidatures.
• Organiser le processus de recrutement (entretiens, suivi).
• Participer à la gestion RH des équipes.

Skills

Expérience en sourcing et recrutement

Connaissance des profils ingénieurs / Grandes Ecoles

Gestion de l'intégralité du processus de recrutement

Maîtrise du français et de l'anglais

Aptitude à la communication

Attitude proactive

Rigueur et autonomie

Travail en équipe

Job description

Lokad est une entreprise créée en 2008 et spécialisée dans l’optimisation de la supply chain. Nous aidons les entreprises de différents secteurs (aéronautique, mode, automobile, e-commerce...) à prévoir et à prendre des décisions concernant leurs stocks. La majorité de nos clients est basée hors de France, principalement en Amérique du Nord et en Europe. Notre équipe d’une cinquantaine de personnes est entièrement basée à Paris, mais composée de profils assez internationaux, majoritairement ingénieurs. Lokad est en pleine croissance (40% l’année dernière et 30% à nouveau cette année) et est à la recherche de personnes capables de se développer avec la société.

Nous travaillons sur des problématiques complexes mêlant Deep Learning, cloud computing et métier de la supply chain. Nous sommes amenés à recruter en majorité des ingénieurs qui vont implémenter notre solution auprès des clients, mais aussi des développeurs, des commerciaux, etc. La qualité de recrutement est l’un des points clés de l’entreprise et nous recrutons en majorité dans les Grandes Ecoles.

Nous recherchons aujourd’hui quelqu’un qui soit susceptible de sourcer, recruter et retenir les meilleurs talents pour renforcer les équipes de LOKAD (Sales, R&D, Supply Chain Scientists, Admin, …) et potentiellement d’évoluer vers des responsabilités RH plus larges dans un second temps.

Vous travaillerez en collaboration directe avec la CFO et co-fondatrice de Lokad. Votre mission principale consistera à publier les annonces d’emploi, sourcer les meilleurs profils (principalement via LinkedIn), évaluer les candidatures en collaboration avec la CFO et les équipes concernées, organiser le processus de recrutement (entretiens, suivi, etc.). Il est également attendu que vous puissiez avoir une contribution en termes de partenariats avec les Grandes Ecoles en vous appuyant sur les alumni déjà présents dans les équipes de Lokad. Vous pourrez également être amené(e) à participer à la gestion RH des équipes (processus d’arrivées et départs, entretiens, volet juridique, etc.).

Nous recherchons des candidats possédant les compétences et qualités suivantes :

• 2 ans minimum d’expérience en sourcing et recrutement
• Une bonne connaissance des profils ingénieurs / Grandes Ecoles
• Une capacité à gérer l’intégralité du processus de recrutement et à travailler simultanément sur plusieurs recrutements
• Une maîtrise parfaite du français et de l'anglais
• Une excellente aptitude à la communication
• Une attitude proactive et beaucoup de rigueur et d’autonomie, ainsi qu’une envie de travailler en équipe

Le poste est basé dans les locaux de notre siège social. Nos locaux sont situés en plein centre de Paris (juste en face de la station Chevaleret, au 83-85 boulevard Vincent Auriol).

CDI - Talent Acquisition Manager - Pôle Technologies (H/F)

Paris, Île-de-France, France 23 hours ago

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