Talent Acquisition Specialist - Lyon | Lyon, FR

Capgemini; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Capgemini is seeking a Talent Acquisition Specialist based in Lyon to join their dynamic recruitment team focused on tech profiles. The role involves collaborating with managers to identify recruitment needs, sourcing candidates, and ensuring a seamless recruitment process. Ideal candidates will have proven experience in tech recruitment and strong interpersonal skills. Join Capgemini to shape a fulfilling career in a leading global company dedicated to innovation and inclusion.

Qualifications

• Expérience confirmée en recrutement tech/IT/cloud.
• Maîtrise des outils de sourcing et des techniques d'évaluation.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et travail en équipe.

Responsabilités

• Qualifier les besoins en recrutement et publier des annonces attractives.
• Sourcer, sélectionner et évaluer les candidats potentiels.
• Assurer le suivi des candidatures et coordonner les processus de recrutement.

Connaissances

Sourcing

Communication

Interpersonal Skills

Organization

Rigor

Description du poste

Talent Acquisition Specialist - Lyon

Capgemini Lyon, France Postuler Mise en ligne il y a 1 jour CDI Competitive

Talent Acquisition Specialist - Lyon

Capgemini Lyon, France Postuler

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.

Vos missions

Au sein de la direction du recrutement, vous intègrerez une équipe dédiée aux profils juniors avec une dimension nationale.

Vos missions principales seront :

• Qualifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.
• Rédiger et publier des annonces attractives sur les différents canaux de recrutement.
• Sourcer et sélectionner les candidats potentiels via les bases de données, les réseaux sociaux et les événements de recrutement.
• Conduire les entretiens de présélection et évaluer les compétences des candidats.
• Garantir la meilleure expérience candidat en coordonnant les processus de recrutement avec les différentes parties prenantes.
• Assurer le suivi des candidatures et maintenir une base de données de candidats à jour.
• Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et proposer des solutions innovantes.

Votre profil

• Expérience confirmée en recrutement de profils tech/IT/cloud idéalement en environnement ESN.
• Maîtrise des outils de sourcing et des techniques d'évaluation candidats.
• Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des processus.
• Passion pour le recrutement et la recherche de talents !

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l'Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l'ingénierie digitale ou les plateformes.

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