Talent Acquisition Specialist – Industriel (Nantes)

agap2; Nantes; Sur place; EUR 36 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en ingénierie recherche un Talent Acquisition Specialist à Nantes pour piloter le recrutement interne et suivre les carrières. Le candidat idéal a entre 1 et 3 ans d'expérience, fait preuve de rigueur et d'organisation, et souhaite contribuer à des projets RH stratégiques. Environnement collaboratif et opportunités d'évolution professionnelle sont offerts. Postulez dès maintenant à [e-mail].

Qualifications

• 1 à 3 ans d’expérience en recrutement.
• Expérience dans un environnement structuré appréciée.
• Capacité à contribuer aux projets RH et à l'amélioration continue.

Responsabilités

• Piloter le recrutement interne sur le périmètre.
• Gérer les priorités de staffing et plan de charge.
• Assurer un reporting régulier auprès des équipes internes.
• Contribuer à l’amélioration des outils de recrutement.
• Suivre les parcours et étapes d’évaluation pour les nouveaux arrivants.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Aisance relationnelle

Capacité à piloter

Sens du service

Description du poste

Une société de conseil en ingénierie recherche un Talent Acquisition Specialist à Nantes pour piloter le recrutement interne et suivre les carrières. Le candidat idéal a entre 1 et 3 ans d'expérience, fait preuve de rigueur et d'organisation, et souhaite contribuer à des projets RH stratégiques. Environnement collaboratif et opportunités d'évolution professionnelle sont offerts. Postulez dès maintenant à [e-mail].