Talent acquisition spécialist H/F

TN France; Nantes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération et du génie climatique en tant que Talent Acquisition Specialist. Vous serez au cœur du processus de recrutement, en mettant à profit vos compétences en sourcing et en conseil auprès des managers. Avec un parcours de formation dédié, vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant, contribuant à des projets variés. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous avez une expérience solide, cette opportunité est faite pour vous !

Prestations

Tickets restaurants

Intéressement

Participation

Épargne salariale

Abondement du groupe

13ème mois

Mutuelle prise en charge à 70%

Qualifications

• Expérience de trois ans minimum dans le recrutement.
• Passionné(e) par le recrutement et expert(e) des CVthèques.

Responsabilités

• Sourcing et chasse sur différents sites d'emploi et réseaux sociaux.
• Interlocuteur(trice) principal(e) des managers en matière de recrutement.

Connaissances

Recrutement

Sourcing

Réseaux sociaux

CVthèques

Approche directe

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

École de commerce avec spécialisation RH

Outils

LinkedIn

Google

Description du poste

Talent acquisition spécialiste H/F, Nantes

Intégrer MCI , c'est rejoindre le quotidien de collaborateurs au sein d'une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique.

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Tu l'auras compris, pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) Talent acquisition specialist !

Si, entre cueilleur et chasseur, ton choix se porte sur le second, tu es le profil que l'on recherche !

Les missions que nous vous proposons :

• Tu te sens chasseur dans l'âme, tu souhaites mettre à profit et développer tes compétences dans un secteur d'activité challengeant. Rejoins l'aventure MCI.
• En tant que Talent Acquisition Specialist :
• Ton rôle sera de faire du sourcing et de la chasse sur différents sites d'emploi, réseaux sociaux, et autres supports (même les plus originaux !). Chez MCI, l'innovation est au cœur du process, nous avons hâte de découvrir tes bonnes pratiques de sourcing.
• Tu seras l'interlocuteur(trice) principal(e) des managers en matière de recrutement. Un process est mis en place pour faciliter les échanges et te permettre de travailler dans les meilleures conditions. En tant que spécialiste du recrutement, tu auras un rôle de conseil auprès des managers.
• Tu aimes le contact humain ? Sinon, tu ne serais pas en RH ! Nous te proposons de participer à quelques actions de relations écoles pour promouvoir l'entreprise auprès des jeunes publics.

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C'est vous-même ! Alors, bien évidemment, on vous préférera :

avec une expérience de trois ans minimum, idéalement dans un cabinet de recrutement ou de chasse, avec une formation supérieure en Ressources Humaines / École de commerce avec spécialisation RH Recrutement.

Tu es passionné(e) par le recrutement, expert(e) des CVthèques, de LinkedIn, et tu sais utiliser d'autres canaux de recrutement (sourcing sur Google, approche directe, etc.) ? Tu es donc la personne qu'il nous faut !

Vos avantages :

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d'intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l'entreprise.

Rémunération : 30K-40K + variable (en fonction des résultats/bonus sur objectif).

Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants d'une valeur de 10 € (en fonction des jours travaillés).

Intéressement, participation, épargne salariale et abondement du groupe.

13ème mois.

L'entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France, tous engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d'EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique, et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, villes, bâtiments, industriels et infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire de plus d'un siècle, issu des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d'affaires d'EQUANS France atteint 6 milliards d'euros.