Talent acquisition specialist (H/F)

MBway; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce à Levallois-Perret recherche un talent acquisition specialist en alternance pour développer des compétences en ressources humaines. Le candidat idéal analysera les besoins en recrutement, rédigera des annonces et gérera le processus de candidature, tout en étant proactif et dynamique.

Qualifications

• Vous êtes étudiant en Bac+3 et souhaitez vous orienter vers les ressources humaines.
• Dynamique, proactif et force de proposition.

Responsabilités

• Analyser et comprendre les besoins internes en recrutement.
• Rédiger, diffuser les annonces et sourcer les candidatures.
• Gérer et suivre les candidatures tout au long du processus.

Connaissances

Analyse des besoins

Dynamisme

Proactivité

Communication

Formation

Étudiant en Bac+3

Description du poste

ile-de-france, fr, France

Vous êtes étudiant en Bac+3 et vous souhaitez vous orienter vers une formation et un métier dans les ressources humaines ?

Notre école de commerce, située à Levallois-Perret près de la Porte de Champerret, forme les managers et chefs d'entreprise de demain en aidant à réaliser et concrétiser vos projets, et à devenir le professionnel que vous rêvez d'être.

Dans le cadre de notre programme, nous recherchons actuellement un talent acquisition specialist (H/F) en alternance pour notre entreprise partenaire spécialisée dans le recrutement de candidats.

1. Analyser et comprendre les besoins internes en recrutement
2. Rédiger, diffuser les annonces et sourcer les candidatures via une base de données et les différents jobboards
3. Identifier, sélectionner, qualifier et conduire les premiers entretiens candidats, puis rédiger des comptes rendus
4. Gérer et suivre les candidatures tout au long du processus de recrutement
5. Identifier de nouvelles écoles potentielles et établir des contacts
6. Participer et se renseigner sur les événements organisés, et y représenter le groupe
7. Vous êtes dynamique, proactif et force de proposition
8. Vous souhaitez développer une expérience en recrutement