Talent Acquisition Specialist - F/H

Lamacompta; Villeurbanne; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Esker, un éditeur de logiciel international, recherche un Talent Acquisition Specialist. Vous serez responsable de l'attraction des candidats et du processus d'onboarding, tout en agissant comme ambassadeur de nos valeurs. Un environnement dynamique et international vous attend, avec divers avantages.

Prestations

Tickets restaurant à 11,97€

Télétravail à hauteur de 50%

17 jours de RTT

Intéressement égalitaire

Plan d’épargne entreprise abondé à 100%

Offre Gymlib pour activités sportives

Journée RSE offerte chaque année

Qualifications

• Expérience en recrutement sur des profils techniques variés.
• Capacité à travailler dans un environnement international.

Responsabilités

• Établir une stratégie d'attraction des candidats et mener des entretiens.
• Participer à la prise de décision et animer l'onboarding des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Proactivité

Communication en anglais

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines, commerce ou psychologie du travail

Description du poste

Vos missions

• Établir une stratégie efficace d’attraction des candidats (marque employeur, sourcing...) pour identifier et attirer les meilleurs candidats.
• Mener les entretiens avec les équipes et déceler les leviers de motivation des candidats afin de les mettre en adéquation avec nos valeurs.
• Participer à la prise de décision en commun avec les équipes et managers.

Être Talent Acquisition Specialist chez ESKER, c’est également :

• Préparer et animer l’onboarding : proposition et élaboration du contrat, suivi de la période d’essai, réponse aux questions diverses des collaborateurs.
• Être l’ambassadeur ou l’ambassadrice de nos valeurs auprès de différents acteurs : relations écoles, communauté LinkedIn, meetups, conférences métiers.
• Participer activement au développement de notre marque employeur.

Votre profil

• De formation supérieure RH, école de commerce ou psychologie du travail, avec une première expérience en recrutement (alternance incluse) sur des profils techniques variés (développement, support technique, consulting).
• Vous êtes proactif ou proactive et souhaitez rejoindre une équipe tournée vers l’amélioration continue.
• Vous maîtrisez l’anglais pour communiquer avec nos différentes filiales.

Ce que nous offrons

• Un environnement international
• Une organisation agile
• Tickets restaurant à 11,97€ (pris en charge à 60% par Esker)
• Télétravail à hauteur de 50%
• 17 jours de RTT
• Un intéressement égalitaire
• Un plan d’épargne entreprise abondé à 100%
• Un forfait mobilité durable
• Offre Gymlib pour accéder à des activités sportives à tarifs préférentiels
• Une journée RSE offerte chaque année
• Un CSE dynamique
• De nombreux événements conviviaux pour se retrouver

Chez Esker, nous nous engageons pour l'égalité des chances et sommes fiers de faire de la diversité une force. Nous accueillons tous les talents et encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature.

Esker est un éditeur de logiciel international spécialisé dans la digitalisation des cycles de gestion. Notre mission ? Libérer de la valeur stratégique pour les métiers de la finance et du service client, faciliter le quotidien de nos utilisateur·rices, tout en renforçant la relation entre clients et fournisseurs via notre plateforme Cloud.