Talent Acquisition Specialist DATA HF

SQLI; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur numérique recherche un(e) Talent Acquisition Specialist Data pour rejoindre son équipe recrutement. Le poste vise à recruter des profils DATA & IA, en assurant une stratégie de sourcing efficace et un accompagnement des managers. Ce rôle est idéal pour quelqu'un avec une formation en ressources humaines, une expérience probante en recrutement et des compétences interpersonnelles solides.

Prestations

Politique de télétravail : 1 à 2 jours / semaine

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en recrutement en ESN ou cabinet.
• Bonne connaissance des profils DATA & IA.
• Capacité à gérer des recrutements de volume.

Responsabilités

• Garantir l'atteinte des objectifs du plan de recrutement.
• Mener les négociations salariales et assurer le suivi des candidats.
• Animer les comités de recrutement hebdomadaires.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Persévérance

Capacité à convaincre

Rigueur

Relationnel

Formation

Bac+4/5 en Ressources Humaines

Description du poste

Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist Data (H / F) qui intégrera notre équipe Recrutement.

Rattaché(e) au responsable recrutement, vous aurez pour mission d'être garant du recrutement de profils DATA & IA sur le périmètre France.

Les principales missions :

• Être garant de l'atteinte des objectifs du plan de recrutement de votre périmètre.
• Définir le profil cible et la stratégie de sourcing.
• Marketer nos offres et assurer leur diffusion.
• Réaliser l’approche directe / chasse via LinkedIn.
• Mener les entretiens d’évaluation RH.
• Accompagner les managers dans la prise de décision finale.
• Mener la négociation salariale et le suivi des candidats.
• Élaborer les contrats de travail.
• Garantir le respect des procédures et outils associés à notre politique recrutement groupe.
• Participer à la politique de relations écoles, développement de nouveaux partenariats et entretien des partenariats existants, définir les interventions dans les écoles : forums, cours, etc.
• Animer les comités recrutement hebdomadaires avec le manager de l’entité DATA.

Vous intervenez dans une logique de service et de conseil auprès des équipes opérationnelles et assurez le reporting de vos activités.

• De formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins trois années d’expérience dans la fonction recrutement en ESN ou en cabinet de recrutement / chasse.
• Vous avez une très bonne connaissance des profils DATA & IA.
• Vous savez gérer les recrutements de volume et les techniques de sourcing pour les profils peu ou très recherchés.
• Vous êtes autonome, organisé(e), persévérant(e), de nature optimiste et vous avez une réelle capacité à convaincre !
• Vous possédez des qualités rédactionnelles, faites preuve de rigueur et avez un relationnel aisée.

Informations supplémentaires :

Politique de télétravail : 1 à 2 jours / semaine

Bon à savoir : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : Work.

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Talent Acquisition Specialist • Levallois-Perret, France