Talent Acquisition Specialist DATA HF

SQLI France; Levallois-Perret; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

SQLI France recherche un(e) Talent Acquisition Specialist Data pour rejoindre son équipe recrutement. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en recrutement, une forte connaissance des profils DATA et IA, et sera responsable de l'ensemble du processus de recrutement. Des missions comme le sourcing, les entretiens et la gestion des partenariats avec les écoles sont attendues. Une politique de télétravail flexible et un environnement inclusif sont également offerts.

Prestations

Politique de télétravail de 1 à 2 jours/semaine

Accessibilité pour les personnes en situation de handicap

Qualifications

• Expérience de trois ans en recrutement dans une ESN ou cabinet de recrutement.
• Bonne connaissance des profils DATA & IA.
• Capacité à gérer les recrutements de volume.

Responsabilités

• Garant de l'atteinte des objectifs du plan de recrutement.
• Mener les entretiens d’évaluation RH et négociation salariale.
• Participer aux relations écoles et animer des comités recrutement.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Persévérance

Capacité à convaincre

Rigueur

Qualités rédactionnelles

Formation

Bac+4 / 5 en Ressources Humaines

Description du poste

Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist Data (H / F) qui intégrera notre équipe Recrutement.

Rattaché(e) au responsable recrutement, vous aurez pour mission d’être garant du recrutement de profils DATA & IA sur le périmètre France.

Les principales missions :

• Être garant de l'atteinte des objectifs du plan de recrutement de votre périmètre.
• Définir le profil cible et la stratégie de sourcing.
• Marketiser nos offres et assurer leur diffusion.
• Réaliser l'approche directe / chasse via LinkedIn.
• Mener les entretiens d’évaluation RH.
• Accompagner les managers dans la prise de décision finale.
• Mener la négociation salariale et le suivi des candidats.
• Élaborer les contrats de travail.
• Garantir le respect des procédures et outils associés à notre politique de recrutement groupe.
• Participer à la politique de relations écoles, développement de nouveaux partenariats et entretien des partenariats existants, définir les interventions dans les écoles : forums, cours, etc.
• Animer les comités recrutement hebdomadaires avec le manager de l’entité DATA.

Vous intervenez dans une logique de service et de conseil auprès des équipes opérationnelles et assurez le reporting de vos activités.

• De formation Bac+4 / 5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins trois années d’expériences dans la fonction recrutement en ESN ou en cabinet de recrutement / chasse.
• Vous avez une très bonne connaissance des profils DATA & IA.
• Vous savez gérer les recrutements de volume et les techniques de sourcing pour les profils pénuriques ou très recherchés.
• Vous êtes autonome, organisé, persévérant, de nature optimiste et vous avez une réelle capacité à convaincre !
• Vous possédez des qualités rédactionnelles, faites preuve de rigueur et avez un relationnel aisé.

Informations supplémentaires :

FLEX@SQLI : Politique de télétravail de 1 à 2 jours / semaine.

Bon à savoir : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2024-01/SQLI-PRIV-Politique-Confidentialite-Candidats-C0-29012024.pdf

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Talent Acquisition Specialist • Levallois-Perret, Île-de-France, France