Talent Acquisition Specialist Data confirmé(e) (H/F/NB)

Keyrus France; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le domaine de la Data et du Digital recherche un Chargé de Recrutement Sénior. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles pour attirer les meilleurs talents. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel et dynamique, valorisant la diversité et l'inclusion.

Prestations

Environnement multiculturel

Mobilité internationale

Culture valorisant la diversité et l’inclusion

Qualifications

• Expérience en recrutement de profils Data.
• Capacité à prendre des décisions éclairées.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre un plan de recrutement efficace.
• Sourcer et présélectionner les candidats via divers canaux.
• Conduire les premiers entretiens RH.

Connaissances

Autonomie

Travail en équipe

Esprit analytique

Sens du résultat

Goût du challenge

Outils

Logiciels de gestion des candidatures (ATS)

Description du poste

Qui sommes-nous ? Une success story dans la Data et le Digital !

Notre mission ? Des projets à forte valeur ajoutée pour accroître la performance et la compétitivité des entreprises, faciliter et accélérer leur transformation.

Notre expertise depuis plus de 20 ans ? Le conseil et l'intégration de solutions innovantes autour de trois domaines :

1. Data Intelligence : Business Intelligence, Big Data & Analytics, Intelligence Artificielle
2. Digital Experience : Conseil, Stratégie & Performance Digitales
3. Conseil en Management & Transformation : Stratégie & Innovation, Pilotage de la Performance & Accompagnement des Projets

Nous sommes plus de 3000 talents sur plus de 20 pays et 4 continents. Notre ADN ? Innover et entreprendre.

Tu as un tempérament de chasseur, tu aimes convaincre, transmettre et les réseaux sociaux n’ont plus de secret pour toi ? Viens compléter notre agence actuelle de Keyrus Bordeaux.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement Sénior pour rejoindre notre équipe ! Tu seras responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des meilleurs talents à la finalisation de leur contrat. Tu travailleras en étroite collaboration avec les Responsables opérationnels et commerciaux pour comprendre leurs besoins, définir la stratégie du plan de recrutement et répondre aux besoins de nos clients.

Le job :

1. Définir et mettre en œuvre un plan de recrutement efficace
2. Rédiger les fiches de poste, annonces et posts sur les réseaux sociaux
3. Publier des annonces de recrutement attractives
4. Sourcer et présélectionner les candidats via divers canaux (LinkedIn Recruiter, job boards, exploitation de notre ATS…), détecter des candidats à l’écoute de nouvelles opportunités
5. Être en charge du processus de sélection
6. Qualifier et évaluer les candidats, conduire les premiers entretiens RH (visioconférence ou en physique)
7. Être le contact privilégié des candidats tout au long du processus de recrutement
8. Établir les propositions d’embauche et les contrats de travail
9. Établir un reporting qualitatif et quantitatif de ton activité via la mise en place de KPI
10. Participer à l’optimisation des outils et des process de recrutement
11. Participer à des événements de recrutement et représenter l'entreprise
12. Mettre en place des partenariats avec des écoles et augmenter notre visibilité par des actions de marque employeur

Toi :

Le recrutement, c’est ton ADN !

• Tu possèdes une première expérience en recrutement de profils Data
• Tu sais faire preuve d’autonomie et apprécies le travail en équipe
• Tu as le sens du résultat et le goût du challenge

Connaissance des outils et techniques de sourcing :

• Maîtrise des logiciels de gestion des candidatures (ATS)
• Esprit analytique et capacité à prendre des décisions éclairées

Si tu te reconnais dans cette offre, n'hésite pas à nous faire part de ta candidature.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés, évoluer dans un environnement multiculturel, formateur et favorisant la mobilité internationale
• Notre culture valorise la diversité et l’inclusion, participant à l’innovation, au dynamisme et à l’évolution de notre organisation
• Vous êtes #DataGeek, #DigitalAddict, #InnovationLover !

Keyrus déploie une politique de recrutement inclusive, notamment pour les personnes en situation de handicap, dans le cadre d’une Mission Santé-Handicap.

Keyrus a été classé dans le palmarès Le Point « Les entreprises les plus responsables de France 2022 »

#KeyrusRocks #YouRock

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