Talent Acquisition Specialist Confirmé – Data/IA, CDI

Esmoz; Levallois-Perret; On-site; EUR 38,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive

Package jusqu'à 80K€

Variable lié à la performance

Autonomie et responsabilités

Évolutions et formation

Job summary

Esmoz, cabinet de recrutement leader, recherche un Talent Acquisition Specialist Confirmé(e) capable de piloter l’intégralité du processus de recrutement, du besoin initial à l’intégration du candidat, et de sourcer directement les meilleurs profils Data, IA et Tech du marché.

En collaboration étroite avec les Business Managers et les associés, vous définissez des stratégies de sourcing, suivez les KPIs et développez un vivier, tout en garantissant une expérience candidat remarquable.

Qualifications

• Expérience 1 à 5 ans en recrutement / Talent Acquisition, idéalement dans le conseil, la Tech, la Data, l’IA, l’IT ou un environnement à forte croissance.
• Maîtrise du recrutement de A à Z et de l’approche directe et du sourcing.
• Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément et prioriser l’activité.

Responsibilities

• Piloter l’intégralité du processus de recrutement, de l’identification du besoin jusqu’à l’intégration du candidat.
• Sourcer et approcher directement les meilleurs profils Data, IA et Tech du marché.
• Mener les entretiens de qualification et évaluer les compétences, les motivations et l’adéquation avec la culture Esmoz.
• Construire et entretenir un pipeline de candidats qualifiés.
• Assurer une expérience candidat exigeante, transparente et efficace.
• Accompagner les candidats jusqu’à la signature et sécuriser leur intégration chez Esmoz.

Skills

Autonomie

Résilience

Orientation résultats

Qualités relationnelles

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

Esmoz, cabinet de recrutement leader, recherche un Talent Acquisition Specialist Confirmé(e) capable de piloter l’intégralité du processus de recrutement, du besoin initial à l’intégration du candidat, et de sourcer directement les meilleurs profils Data, IA et Tech du marché.

En collaboration étroite avec les Business Managers et les associés, vous définissez des stratégies de sourcing, suivez les KPIs et développez un vivier, tout en garantissant une expérience candidat remarquable.