Talent Acquisition Specialist | Alternance

TN France; Levallois-Perret; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Talent Acquisition Specialist en alternance. Dans ce rôle, vous serez au cœur du processus de recrutement, gérant les candidatures et sélectionnant des formateurs freelances. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une ambiance stimulante, avec des managers attentifs, tout en bénéficiant de formations variées. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en ressources humaines et de contribuer à des projets passionnants. Si vous êtes autonome et motivé, cette expérience enrichissante vous attend.

Prestations

Formations proposées

Participation aux frais de transport

Tickets-restaurant

Qualifications

• Expérience en recrutement souhaitée.
• Excellent niveau de français à l'écrit et à l'oral.

Responsabilités

• Gestion du processus de recrutement pour formateurs freelances.
• Rédaction et publication d'offres de missions.
• Entretiens de pré-qualification et de sélection.

Connaissances

Recrutement

Analyse

Sourcing

Communication

Pack Office

Formation

Bac à Bac +3 en école de commerce

Formation en Ressources Humaines

Formation en Gestion

Description du poste

Talent Acquisition Specialist | Alternance, Levallois-Perret

L'École Française

Rattaché(e) à la Directrice de l'équipe formation, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

Gestion du processus des recrutements formateurs freelances multi-métiers :

• Étude et analyse du brief création de formation du chef de projet
• Rédaction et publication d'offres de missions
• Sourcing sur les jobboards et les réseaux sociaux
• Sélection et gestion des candidatures
• Création de grilles d'évaluations selon les compétences traitées dans la fiche RNCP
• Entretiens de pré-qualification téléphoniques
• Entretiens de sélection visio
• Réception supports écrits et vidéos en vue du tournage
• Validation formateur avec le chef de projet
• Rédaction, envoi et réception de contrats

Les + de l'offre :

• Vous aurez la possibilité de bénéficier des formations proposées par l'École Française sur des sujets digitaux très variés
• Vous intégrerez un poste à responsabilités dans le cadre d'un modèle dynamique
• Vous travaillerez en équipe avec des managers à l'écoute et dans une ambiance stimulante et bienveillante
• Vous bénéficierez d'une participation aux frais de transport et de tickets-restaurant

Le profil recherché :

• Vous êtes de niveau Bac à Bac et êtes issu(e) d’une formation en école de commerce, RH ou Gestion
• Vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle en recrutement
• Vous possédez un excellent niveau de français , à l’écrit comme à l’oral
• Vous maîtrisez le Pack Office
• Vous êtes autonome et avez une forte envie de monter en compétences
• Vous possédez une appétence pour les ressources humaines ou le recrutement

Processus d'embauche

• Deux entretiens sont à prévoir avec différents membres de l'équipe