Talent Acquisition Partner H/F

L'Usine Nouvelle; Toulouse; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Talent Acquisition Partner pour superviser les recrutements en France. Vous serez responsable de l'établissement de relations avec les écoles et de l'optimisation des processus de recrutement. Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer à la marque employeur d'une multinationale reconnue pour son engagement envers la qualité et le service. En plus d'un salaire compétitif, vous aurez la flexibilité de travailler à distance ou dans l'un des bureaux situés à Toulouse ou Bordeaux. Rejoignez une équipe qui valorise l'impact local et la qualité du service.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans le recrutement dans le secteur industriel.
• Capacité à travailler avec des écoles pour promouvoir l'entreprise.

Responsabilités

• Superviser tous les recrutements de la filiale française.
• Développer et maintenir une marque employeur attrayante.

Connaissances

Recrutement

Développement de la marque employeur

Relations avec les écoles

Maîtrise de l'anglais

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Notre client est une filiale d'une multinationale dans le secteur industriel/manufacturier. Il a une forte présence dans le Gers et est connu pour leur approche axée sur la qualité et le service.

Rattaché à la Direction du Recrutement basée en UK, en tant que Talent Acquisition Partner, vos responsabilités consisteront à :

• Superviser tous les recrutements de la filiale française ;
• Établir des relations avec les écoles pour promouvoir l'entreprise ;
• Aider les équipes RH à optimiser les processus de recrutement ;
• Développer et maintenir une marque employeur attrayante ;
• Mettre l'accent sur le recrutement de talents locaux.

Pour Le Poste De Talent Acquisition Partner :

• Vous recevrez un salaire compris entre 55 000 et 60 000 € ;
• Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise qui valorise la qualité et le service ;
• Vous aurez l'opportunité d'apporter un impact significatif sur la marque employeur ;
• Le poste peut être basé dans le Gers ou en full remote à Toulouse ou à Bordeaux.

Pour Le Poste De Talent Acquisition Partner :

• Vous justifiez d'une formation supérieure ;
• Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais ;
• Vous avez une expérience antérieure d'au moins 5 ans dans le recrutement dans le secteur industriel/manufacturier ;
• Vous avez déjà travaillé en collaboration avec des écoles pour promouvoir une entreprise ;
• Vous avez une expérience dans le développement de la marque employeur.