Talent Acquisition Partner – Croissance & Sourcing (Variable)

AptiSkills; Lille; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Variable déplafonné

Intégration rapide

Job summary

AptiSkills recherche un(e) recruteur(trice) proche des métiers pour accompagner la croissance à Lille. Vous pilotez les recrutements de A à Z et travaillez en étroite collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires pour comprendre les enjeux techniques.

Vous définissez et déployez des stratégies de sourcing efficaces (LinkedIn, jobboards), identifiez, approchez et convainquez les talents, réalisez les entretiens téléphoniques et les premiers entretiens, et accompagnez les candidats jusqu’au

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en école de commerce.
• Capacité à travailler avec les ingénieurs d’affaires.
• Autonome, proactif(ve) et orienté résultats.

Responsibilities

• Gérer le recrutement de A à Z pour les postes ciblés.
• Définir et déployer des stratégies de sourcing.
• Réaliser les entretiens téléphoniques et les premiers entretiens.
• Accompagner les candidats tout au long du processus.
• Participer à la rédaction des offres et contrats.

Skills

Business partnering

Sourcing strategies

Talent outreach

Interviewing

Closing candidates

Education

Bac+5 Ecole de Commerce

Tools

LinkedIn

Job boards

Job description

AptiSkills recherche un(e) recruteur(trice) proche des métiers pour accompagner la croissance à Lille. Vous pilotez les recrutements de A à Z et travaillez en étroite collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires pour comprendre les enjeux techniques.

Vous définissez et déployez des stratégies de sourcing efficaces (LinkedIn, jobboards), identifiez, approchez et convainquez les talents, réalisez les entretiens téléphoniques et les premiers entretiens, et accompagnez les candidats jusqu’au