Talent Acquisition Officer F / H

ELITYS; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Talent Acquisition Officer à Lyon 7. Vous serez responsable de l'animation et de la coordination de l'activité de recrutement, y compris la définition des profils, le sourcing, et la réalisation d'entretiens. Le poste requiert une formation BAC +5, un sens du service, et un dynamisme. Des possibilités d'évolution vers le management de TA juniors sont offertes.

Prestations

Perspectives d'évolution

Travail en équipe dynamique

Qualifications

• Formation supérieure en ressources humaines ou école de commerce.
• Enthousiasme pour le travail au sein d'une petite structure.
• Capacité à gérer et coacher des profils juniors.

Responsabilités

• Animation et coordination des activités de recrutement.
• Sourcing de candidats via Jobboards et Linkedin.
• Réalisation d'entretiens de recrutement.
• Développement de la marque employeur.

Connaissances

Dynamisme

Sens du service

Réactivité

Formation

BAC +5 en ressources humaines ou école de commerce

Description du poste

Vous souhaitez intégrer une équipe soudée, drôle et dynamique ?

Nous recherchons actuellement un(e) Talent Acquisition Officer !

En lien direct avec les Business Managers, vous êtes en charge de l’animation, la coordination et l’organisation de l’activité recrutement.

Tâches Principales :

Définition des profils recherchés (ingénieurs Life Sciences, Industry et Digital)

Sourcing des candidats via les outils de recherche (Jobboards, Linkedin Recruteur)

Pré-sélection téléphonique, prise de RDV avec les Business Managers

Réalisation d’entretiens de recrutement

Rédaction et diffusion des offres d’emploi

Suivi de l'intégration des consultants

Suivi de carrière et réalisation des bilans annuels des consultants

Développement de la marque employeur de l’entreprise

Possibilité de coacher des TAO juniors pour les profils plus séniors

Profil :

De formation supérieure, type BAC +5 en ressources humaines ou issu(e) d’une école de commerce, vous avez avant tout l’envie de vous investir dans une structure à taille humaine et un environnement challengeant.

Votre sens du service, votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

De nombreuses perspectives d'évolution sont possibles sur ce poste, notamment le management de Talent Acquisition juniors.

Tous niveaux d'expérience sont acceptés.

Localisation : Lyon 7