Talent Acquisition Officer - Alternance - Famoco H/F

TN France; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et dynamique recherche un professionnel des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la stratégie de recrutement, contribuant au développement de la marque employeur tout en participant à des projets RSE passionnants. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement inclusif, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez avoir un impact significatif sur la croissance de l'entreprise. Si vous êtes motivé, organisé et prêt à relever des défis, cette position est faite pour vous.

Prestations

Carte restaurant Swile (55% pris en charge)

Remboursement transport (50%)

Locaux en plein centre de Paris

Abonnement WellPass (sport et bien-être)

Licence Coursera pour formation continue

Accès aux événements Famoco

Qualifications

• Formation Bac+3/4 en RH ou Management requise.
• Maîtrise du français et de l’anglais (niveau B2) nécessaire.

Responsabilités

• Identifier les besoins de recrutement et collaborer avec les managers.
• Gérer l'expérience candidat et organiser des rencontres.

Connaissances

Recrutement

RSE

Communication

Organisation

Autonomie

Formation

Bac+3/4 en RH

Bac+3/4 en Management

Outils

Workable

LinkedIn

Description du poste

Depuis maintenant 15 ans, Famoco est devenue une référence dans le domaine des nouvelles technologies. Comment ? En fournissant une infrastructure logicielle et matérielle complète aux acteurs B2B, ONG et gouvernements qui rencontrent des difficultés dans le déploiement de leurs solutions métiers. Que cela soit en France (Paris et Rennes), en Belgique (Bruxelles et Liège), en Chine (Shenzhen) ou en Afrique (Abidjan), nos équipes partagent le même objectif : satisfaire nos plus de 1500 clients à travers le monde. Famoco offre un environnement de travail inclusif et bienveillant, où toutes les différences sont prises en compte et valorisées. Nous croyons que la diversité enrichit nos équipes ! Nous prônons l'égalité des chances en matière d'embauche, dans une démarche de recrutement axée sur la diversité et l'inclusion, pour garantir la non-discrimination. Notre culture d'entreprise se résume en 5 mots : écoute, bienveillance, curiosité, défi/impact et résultats. Nous partageons tous l’envie de faire grandir la société et sommes toujours ravis d’accueillir de nouveaux talents.

Rattaché(e) au HRBP, tu auras pour rôle, au sein de la Team RH, d’accompagner la croissance de la société en recrutant de nouveaux talents, de contribuer au développement de la marque employeur de Famoco, et de participer aux projets de recrutement RH de l’entreprise.

Recrutement :

1. Identifier les besoins et faire le briefing avec les Managers pour collecter les informations nécessaires au lancement
2. Rédiger et publier les offres d'emploi sur nos canaux (Workable, WTTJ, LinkedIn, forums, etc.)
3. Trier, contacter, puis organiser les rencontres entre profils sélectionnés et managers
4. Gérer et proposer la meilleure expérience candidat chez Famoco

Sujets RSE :

1. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RSE de Famoco
2. Réaliser une étude terrain sur les objectifs et processus internes, et proposer des recommandations
3. S’assurer du bon déroulement des services généraux (courriers, colis, badges, lignes mobiles, commandes)
4. Organiser et assurer la logistique d’un événement par mois dans les locaux

Profil recherché :

• Formation Bac+3/4 en RH ou Management
• Maîtrise du français et de l’anglais (niveau B2)
• Très dynamique, motivé(e), avec un bon relationnel
• Organisé(e), autonome, proactif(ve)
• Bonne capacité d’adaptation et sens de l’écoute

Travailler chez Famoco, c’est :

• Faire partie d’une équipe passionnée, talentueuse et attachante
• Travailler au cœur d’une technologie aux usages en constante expansion
• Avoir un impact visible et immédiat sur le développement de Famoco
• Développer ses compétences, briller, évoluer et s’épanouir

Et ce n’est pas tout :

• Carte restaurant Swile (55% pris en charge)
• Remboursement transport (50%)
• Locaux en plein centre de Paris (4e arrondissement)
• Abonnement WellPass (sport et bien-être)
• Licence Coursera pour formation continue
• Accès aux événements Famoco : team buildings, soirées jeux, apéros, etc.