Talent Acquisition Manager CDI Paris

Galadrim; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail ponctuel autorisé

Résumé du poste

Galadrim, start-up parisienne qui conçoit des produits web, IA et mobilité, recherche un Talent Acquisition Manager pour piloter le recrutement de profils tech, IA, product et sales à Paris.

Vous sourcerez activement et gérerez notre ATS maison, tout en renforçant la marque employeur via écoles et événements. Vous serez managé(e) par Fanny Dorisse, COO de Galadrim, et travaillerez en présentiel à Paris avec télétravail ponctuel autorisé.

Qualifications

• Expérience en recrutement de profils tech / sales / PM en volume (30+ embauches/an).
• Capacité à parler à des ingénieurs sans être ingénieur : comprendre ce qu'ils font et ce qui les motive.
• Maîtrise de l'utilisation de l'IA pour le sourcing et le screening avec esprit critique.

Responsabilités

• Piloter l'ensemble du recrutement pour les domaines tech et PM.
• Sourcer activement (chasse, cooptation, communautés, écoles).
• Opérer l ATS maison pour le sourcing, le screening et le suivi.
• Construire et renforcer la marque employeur via contenu, écoles et événements.

Connaissances

Tech recruiting

Volume hiring

Sourcing

Employer branding

Description du poste

* Talent Acquisition Manager* + Paris + CDI* Postuler# Talent Acquisition Manager## À proposGaladrim est une start-up qui conçoit et développe des **produits web, mobiles et IA**. Dirigée par deux anciens de l'École Polytechnique ayant travaillé chez Meta et Microsoft, l'entreprise compte plus de 150 collaborateurs à Paris, Nantes et Lyon, et a pour ambition de s'internationaliser.Galadrim, c'est +50% de croissance par an depuis sa création, et un objectif de 23M€ de CA en 2026.Sur le long terme, l'ambition de Galadrim est de devenir un **one-stop-shop digital** de référence en Europe.## Descriptif du posteAfin de nous aider à poursuivre la croissance de Galadrim et recruter plus de 100 personnes en 2027, nous recherchons un Talent Acquisition Manager.### La missionTu seras chargé(e) de :* Piloter l'ensemble du recrutement : ingénieurs full stack, ingénieurs IA, product managers, designers, sales, lanceurs de BU* Sourcer activement (chasse, cooptation, communautés, écoles)* Opérer notre ATS maison pour le sourcing, le screening et le suivi* Construire notre marque employeur : contenu, écoles, événementsTu seras managé(e) par Fanny Dorisse, COO de Galadrim.## Profil recherché* Tu as déjà recruté des profils tech / sales / PM en volume (30+ embauches/an)* Tu sais parler à des ingénieurs sans l’être toi-même : tu comprends ce qu'ils font et ce qui les motive* Tu maîtrises l'utilisation de l'IA : tu l'utilises à son plein potentiel tout en gardant un regard critique* Tu es passionné(e) par la tech et le digital* Tu es autonome et pragmatique## Process de recrutement* Appel avec Léa, notre responsable RH (30 minutes)* Une demi-journée sur place : tu rencontres Fanny et l'équipe, et on travaille ensemble sur des cas réels (rédaction, usage de l'IA, sens critique, logique)## Informations complémentaires* Type de contrat : **CDI*** Lieu : **Paris*** **Télétravail ponctuel autorisé**