Talent Acquisition Manager

Agap2; Strasbourg; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un professionnel des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'identification des besoins en recrutement, de la création d'offres d'emploi et de la sélection des candidats. Vous aurez également l'opportunité de piloter des projets RH transverses, organiser des événements et développer des relations avec les écoles. Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans le développement de l'agence, tout en travaillant dans un environnement jeune et dynamique. Si vous êtes rigoureux, curieux et doté d'un bon relationnel, cette aventure est faite pour vous.

Qualifications

• Formation Bac+5 requise pour le poste.
• Compétences en communication et management appréciées.

Responsabilités

• Identification des besoins et création des offres d’emploi.
• Pilotage des projets RH et développement des relations écoles.

Connaissances

Rigueur

Dynamisme

Persuasion

Curiosité

Relationnel

Formation

Bac+5

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous travaillerez en collaboration avec les différents services de la société afin de les aider à recruter leurs futurs collaborateurs :

• Identification des besoins
• Création des offres d’emploi
• Identification et sélection des meilleurs candidats
• Réalisation d’entretiens
• Suivi des candidats sur l’ensemble des étapes du recrutement

De plus, vous piloterez les projets RH transverses :

• Développement des relations écoles
• Organisation d’évènements internes et externes
• Communication auprès des consultants et clients
• Pilotage de la formation, des recrutements et de l’attractivité de l’agence
• Management d’un alternant et de futurs stagiaires

Vous êtes le / a candidat(e) idéal(e) si…

• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5
• Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique
• Vous êtes rigoureux/se, dynamique, persuasif/ve, curieux/se et doté(e) d’un bon relationnel

Nous rejoindre, c’est…

Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs…

Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois !