Talent Acquisition IT specialist (H/F)

NEOVITY; Saint-Herblain; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société, NEOVITY, recherche un consultant en recrutement pour développer des relations clients et piloter une équipe. Le poste, en CDI à Saint Herblain, offre la possibilité de travailler en télétravail et demande une expérience confirmée dans le domaine du recrutement, idéalement numérique. Des aptitudes relationnelles et une volonté de prendre des responsabilités sont essentielles.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le recrutement, idéalement dans le numérique.
• Souhait de prendre plus de responsabilités.
• Aisance relationnelle à l'oral et à l'écrit.

Responsabilités

• Développer une relation de proximité avec les clients.
• Gérer une équipe de recruteurs moins expérimentés.
• Participer à des chantiers transverses.

Connaissances

Aisance relationnelle

Gestion de projet

Esprit de synthèse

Description du poste

Neovity aide des entreprises sur toute la France à recruter dans l'informatique et le digital : éditeurs de logiciels, acteurs web, startups, PME, grandes entreprises (pas d'ESN). Nos consultants travaillent dans des contextes variés en mode "Cabinet de recrutement" et/ou en renfort des équipes recrutement de nos Clients (RPO), mais depuis nos bureaux.

Nos bureaux justement, quand on y est (2 jours de télétravail/sem), sont situés à Saint Herblain, dans un parc boisé et à proximité immédiate du Tram et d'un parking. Ils sont chaleureux, agréables, avec plusieurs zones conviviales.

L'équipe est composée d'une dizaine de personnes qui travaillent dans un cadre responsabilisant, favorisant l'amélioration continue, l'épanouissement et le développement des compétences de chacun.

Le Poste

Vous intervenez à deux niveaux dans notre organisation :

• Vous développez une relation de proximité avec nos Clients, afin de bien cerner leurs besoins, débusquer les candidats adaptés, suivre les candidatures en process, faciliter la conclusion et donner de la visibilité sur les actions en cours.
• Vous suiviez voire managez une équipe de recruteurs moins expérimentés et pilotez des projets ou des opérations de recrutements, auprès de nos Clients.

Vous participez activement aux nombreux chantiers transverses conduits chaque année : amélioration continue de nos pratiques, optimisation de nos outils, innovation, vie d'entreprise/cohésion, ...

A terme, vous serez susceptible de rejoindre le comité "stratégique" de l'entreprise qui veille à son développement et à l'épanouissement de chacun dans l'organisation.

Votre profil

Vous avez une expérience confirmée dans le recrutement et idéalement, dans les métiers du numérique.

Parallèlement, vous souhaitez donner un nouveau virage à votre expérience professionnelle, en prenant davantage de responsabilités : gestion de projet, d'équipe, pilotage de la relation Client, innovation, implication dans la vie et la stratégie de l'entreprise, ...

Vous avez une forte aisance relationnelle, à l'oral et à l'écrit ainsi qu'un bon esprit de synthèse.

Poste en CDI, basé à Saint Herblain, télétravail, rémunération packagée fixe+variable en fonction de votre expérience.