Talent acquisition IT (H/F)

Klanik; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Team dynamique

Afterworks et séminaires

Évolution rapide

Management de proximité

Résumé du poste

KLANIK, agence de Montpellier, recrute un Talent Acquisition IT pour accélérer sa croissance en recrutant les meilleurs profils.

Vous identifierez les talents sur les job-boards et réseaux sociaux, réaliserez les entretiens en présentiel ou en visioconférence, et suivrez le process jusqu’à la signature du contrat. Vous gérerez également le suivi des consultants et leur développement.

Qualifications

• Diplômé Bac+5 d’une école de commerce ou d’une Université.
• Expérience en recrutement d’au moins 2 ans (alternances acceptées).
• Ambitieux avec une âme d’aventurier / de challengeur.
• Excellente relationnel et autonomie.

Responsabilités

• Identification et séduction des meilleurs talents sur les job-boards et réseaux sociaux.
• Challenge et évaluation des candidats en entretien présentiel ou visio.
• Suivi et organisation du process de recrutement jusqu’à signature du contrat.
• Suivi des collaborateurs et portefeuille de consultants, développement interne.

Connaissances

Sourcing IT talents

Entretien Candidat

Gestion relationnelle

Formation

Bac+5 en commerce/ université

Outils

LinkedIn Recruiter

Description du poste

Nous recherchons notre futur.e Talent acquisition IT pour notre agence de Montpellier.

Ton challenge, si tu l’acceptes, sera de participer à notre croissance en recrutant les meilleurs profils !

Pour cela, tes missions seront:

• Identification et séduction des meilleurs talents sur les Job-boards et réseaux sociaux
• Challenge et évaluation des candidats en entretien présentiel ou visio
• Suivi et organisation du process de recrutement jusqu’à signature du contrat

Suivi collaborateurs (20%)

• Gestion de carrière des collaborateurs (bilans d’intégration et bilans RH réguliers)
• Suivi d’un portefeuille de consultants et de leur implication dans nos programmes internes de développement

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous
• Tu rejoindras une team de passionnés et de vainqueurs
• Une évolution rapide sur le principe de la méritocratie
• Un management de proximité
• Des afterworks et séminaires de qualité avec toute la team Klanik
• Ici on t’écoute : tu pourras exprimer et mettre en place tes idées
• Nous sommes présents partout en France et à l’étranger : tu auras donc l’opportunité d’évoluer au rythme de tes projets de vie.

KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l\'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d\'origine, d\'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.

Profil recherché:

• Tu es diplômé Bac+5 d’une école de commerce ou d’une Université reconnue
• Tu as une première expérience en recrutement de 2 ans minimum (alternances acceptées)
• Tu es ambitieux avec une âme d’aventurier / de challengeur
• Ton entourage reconnait ton excellent relationnel
• Tu es autonome et fort(e) de proposition