Chargé.e de recrutement IT H/F

KLANIK; Lyon; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Évolution rapide sur le principe de la méritocratie

Afterworks et séminaires de qualité

Management de proximité

Job summary

KLANIK, basé à Lyon, recherche un(e) Talent Acquisition pour soutenir sa forte croissance. Vous serez chargé(e) de recruter les meilleurs profils tech et d'accompagner l'équipe de consultants dans leur développement professionnel.

Le candidat idéal a un Bac+5 en commerce, une ambition prononcée, et idéalement une première expérience en recrutement dans le secteur tech. Rejoignez une équipe passionnée et participez à la construction d'une entreprise valorisant la diversité et l'inclusion.

Qualifications

• Ambitieux.se avec une âme d’aventurier.e / de challengeur.
• Idéalement une première expérience de recrutement dans la tech.
• Capacité à comprendre et répondre aux besoins des candidats.

Responsibilities

• Chasser et séduire les meilleurs talents sur les Jobboards.
• Collaborer étroitement avec l’équipe business pour le recrutement.
• Suivre l'implication des consultants dans les programmes internes.

Skills

Compétences relationnelles

Organisation

Capacité à convaincre

Education

Diplôme Bac+5 d’une école de commerce ou d’une Université reconnue

Job description

Dans le cadre de notre forte croissance et pour développer notre agence lyonnaise, nous recherchons notre futur.e talent acquisition.

Ton challenge, si tu l’acceptes, sera de participer à notre hyper croissance #toujoursplus en recrutant les meilleurs profils tech grâce à tes supers pouvoirs !

Quel sera ton rôle

• Chasser, identifier et séduire les meilleurs talents sur les Jobboards et réseaux sociaux
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe business
• Challenger et évaluer les candidats en préqual puis en entretien présentiel ou visio
• Les convaincre et les engager tout au long du processus de recrutement jusqu’à la signature de leur contrat !
• Suivre ton équipe de Konsultants (gestion de leur carrière, bilans d’intégration et bilans RH réguliers) & leur implication dans nos programmes internes de développement
• Garantir des KPI et la bonne application des process RH internes
• Développer la marque employeur KLANIK, à travers le développement de partenariats écoles.

Pourquoi nous rejoindre

• Nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous (92% recommandent Klanik à leurs proches)
• Tu rejoindras une team de passionnés et de vainqueurs
• Une évolution rapide sur le principe de la méritocratie
• Un management de proximité
• Des locaux en plein coeur de Lyon
• Des afterworks et séminaires de qualité avec toute la team Klanik
• Ici on t’écoute : tu pourras exprimer et mettre en place tes idées
• Nous sommes présents partout en France et à l’étranger : tu auras donc l’opportunité d’évoluer au rythme de tes projets de vie.

Postule vite si :

• Tu as un diplôme Bac+5 d’une école de commerce ou d’une Université reconnue
• Tu es ambitieux.se avec une âme d’aventurier.e / de challengeur
• Tu as idéalement une 1ère expérience de recrutement dans la tech
• Doté de fortes compétences relationnelles, tu sais être à l’écoute et convaincre ton interlocuteur en ayant ciblé ses drivers de motivation.
• Tu sais t’organiser pour pouvoir répondre aux besoins d’hier, anticiper les demandes d’aujourd’hui et ne pas penser à demain
• Tu es animé par le challenge, désire faire partie d’une belle aventure et avant tout tu aimes les Hommes !
• Tu partages nos valeurs ?

KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l’inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.