Talent Acquisition Intern – Paris (6-Month)

JD.com Inc.; Paris; Hybrid; EUR 13,000 - 18,000; Part time

Job summary

JD.com Inc. recherche un stagiaire en Talent Acquisition à Paris pour un stage de six mois. Vous travaillerez avec l’équipe RH sur le recrutement, la prospection directe et l’optimisation des processus, sous la supervision d’un mentor.

Profil recherché: étudiant ou jeune diplômé en RH, anglais indispensable, avec une envie d’apprendre et de développer des compétences en acquisition de talents dans un groupe international.

Qualifications

• Anglais courant indispensable.
• Bonne maîtrise d'une seconde langue (français, allemand ou mandarin) est un atout.
• Passion pour les ressources humaines et gestion des talents.
• Rigueur, organisation et professionnalisme exigés.

Responsibilities

• Maîtriser les bases: recherche directe de candidats, prise de contact, veille et gestion administrative du recrutement.
• Gérer les processus de recrutement en cours: postes concrets, offres d’emploi et interactions avec les candidats, avec professionnalisme et sens de l’organisation.
• Gagner rapidement en autonomie: suivre un accompagnement quotidien pour prendre en charge la stratégie de recrutement et les viviers de candidats.
• Mener des initiatives d’acquisition de talents: évaluer les canaux, suivre les données, renforcer la marque employeur.

Skills

Anglais

Langues multiples

Education

Étudiant(e) ou jeune diplômé RH

Job description

JD.com Inc. recherche un stagiaire en Talent Acquisition à Paris pour un stage de six mois. Vous travaillerez avec l’équipe RH sur le recrutement, la prospection directe et l’optimisation des processus, sous la supervision d’un mentor.

Profil recherché: étudiant ou jeune diplômé en RH, anglais indispensable, avec une envie d’apprendre et de développer des compétences en acquisition de talents dans un groupe international.