Talent Acquisition Alternance - Recrutement Technique & Industrie

Astridsen

Limonest

On-site

EUR 7,800 - 13,000

Part time

2 days ago
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Job summary

Astridsen recherche un(e) alternant(e) RH passionné(e) par le recrutement industriel pour rejoindre son équipe à Limonest. Vous participerez à l’identification, l’attraction et le suivi des talents, en lien avec les métiers techniques et les enjeux business.

Vous apprendrez à rédiger des annonces, effectuer des entretiens téléphoniques et planifier les rendez-vous avec les Responsables d’Affaires, tout en développant la marque employeur sur LinkedIn et en utilisant des ATS et dashboards.

Qualifications

  • Étudiant(e) en RH, école de commerce ou université, niveau Master cherchant une alternance de 12 à 24 mois.
  • Intérêt réel pour l'industrie et le recrutement technique.
  • Bonne communication écrite et orale en français.
  • Goût du challenge et de l'apprentissage rapide.

Responsibilities

  • Sourcing et gestion de bases de données candidats sur LinkedIn et autres outils.
  • Rédaction d'annonces attractives et ciblées.
  • Préqualification téléphonique et gestion de la relation candidat.
  • Organisation des entretiens avec les Responsables d'Affaires.
  • Construction et maintenance de la marque employeur sur LinkedIn.
  • Suivi du processus de recrutement et reporting via ATS et dashboards.

Skills

Sourcing
Rédaction d'annonces
Phone screening
Gestion de relation candidat
Portefeuille recrutement

Education

Master RH / Management

Tools

LinkedIn Recruiter
Beetween
BoondManager
ATS

Job description

Astridsen recherche un(e) alternant(e) RH passionné(e) par le recrutement industriel pour rejoindre son équipe à Limonest. Vous participerez à l’identification, l’attraction et le suivi des talents, en lien avec les métiers techniques et les enjeux business.

Vous apprendrez à rédiger des annonces, effectuer des entretiens téléphoniques et planifier les rendez-vous avec les Responsables d’Affaires, tout en développant la marque employeur sur LinkedIn et en utilisant des ATS et dashboards.

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