Tailleur de pierre F / H

Happy Job Cenon; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Tailleur de Pierre pour des projets de rénovation dans la région bordelaise. Le candidat idéal doit avoir un CAP/Bac Pro et une expérience sur chantier. Des compétences en travail d'équipe et en respect des consignes de sécurité sont essentielles. La rémunération est basée sur le profil avec des avantages tels que des aides et services.

Prestations

Mutuelle

Logement

Qualifications

• Expérience sur chantier requise.
• Respect des consignes de sécurité.

Responsabilités

• Pose et taille de pierre sur des bâtiments historiques.
• Sélection et découpage des blocs de pierre.
• Préparation de mortier et enduit chaux/chanvre.

Connaissances

Ponctualité

Rigueur

Minutie

Autonomie

Travail en équipe

Formation

CAP / Bac Pro Tailleur de pierre

Description du poste

Le Groupe Happy Job , acteur dans le domaine du travail temporaire, compte à ce jour plus de 40 collaborateurs répartis sur 10 agences d'intérim.

Notre priorité : une relation de confiance avec nos clients et nos intérimaires confortée par une proximité et un accompagnement personnalisé.

Happy Job Cenon , agence de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients un Tailleur de Pierre (H / F).

Tailleur de pierre

• La pose et la taille de pierre sur des bâtiments historiques ou pour des rénovations.
• Les relevés, esquisses, calepinages, pose ou ravalement
• La sélection et découpage des blocs de pierre
• La pose de pierre sur chantier
• Vous utilisez les outils traditionnels pour tailler, poser ou ravaler.
• Vous préparez mortier et enduit chaux / chanvre

Profil recherché

De formation CAP / Bac Pro Tailleur de pierre, vous justifiez également d'expérience sur chantier.

Vous êtes ponctuel, rigoureux, minutieux, autonome.

Vous savez travailler en équipe et vous êtes respectueux des consignes de sécurité.

Poste à pourvoir sur la région bordelaise, libournaise et dans le médoc.

Rémunération :

Taux horaire fixe en fonction de votre profil + 10 % fin de mission + 10 % congés payés.

Acompte de paye à la semaine si besoin, effectué le jour de la demande.

Bénéficiez d'aides et de services (mutuelle, logement).

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