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Une entreprise d'investissement recherche un stagiaire en durabilité pour rejoindre l'équipe à Paris. Le stagiaire soutiendra les projets ESG, analysera les données et participera aux évaluations des risques environnementaux. Le candidat idéal est un étudiant en Master avec un intérêt démontré pour la finance durable et de solides compétences analytiques. Ce stage est rémunéré et inclut des avantages comme le remboursement des transports et des tickets restaurant.
Sustainability Real Assets Stage - Septembre 2025 I Paris (H/F) page is loaded
Le rôle
Vous rejoindriez l'équipe Sustainability, composée de douze personnes basées à Paris et à New York. Plus précisément, vous soutiendriez deux personnes se concentrant sur nos activités d'investissement en Real Assets (Infrastructure/Real Estate - equity et debt). Grâce à ce stage, vous participeriez directement aux projets de transformation d'Ardian et développeriez vos compétences au sein d'une entreprise leader sur les sujets ESG. Vous approfondiriez votre compréhension des marchés privés et de son rôle dans le développement d'une économie résiliente et d'une croissance durable.
Exemples de missions auxquelles vous contribueriez :
Compétences requises
Le profil
Autres informations
Égalité des chances chez Ardian
Ardian est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous savons que la diversité des profils présents au sein d’une organisation est un facteur clé de performance, d’innovation et d’excellence. Promouvoir un environnement de travail divers et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme.
Ardian s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d’emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l’âge, le genre, l’origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l’état de santé, le handicap physique et mental, ou l’orientation sexuelle.
To enhance your recruitment prospects and prepare for potential interviews, please consult our Resource Center . There, you will gain access to a wide range of advice, preparatory materials, and testimonials.
Ardian is a world-leading private investment firm, managing or advising $177bn of assets on behalf of more than 1,850 clients globally. Our broad expertise, spanning Private Equity, Real Assets and Credit, enables us to offer a wide range of investment opportunities and respond flexibly to our clients’ differing needs. Through Ardian Customized Solutions we create bespoke portfolios that allow institutional clients to specify the precise mix of assets they require and to gain access to funds managed by leading third-party sponsors. Private Wealth Solutions offers dedicated services and access solutions for private banks, family offices and private institutional investors worldwide. Ardian’s main shareholding group is its employees and we place great emphasis on developing its people and fostering a collaborative culture based on collective intelligence. Our 1,050+ employees, spread across 19 offices in Europe, the Americas, Asia and Middle East are strongly committed to the principles of Responsible Investment and are determined to make finance a force for good in society. Our goal is to deliver excellent investment performance combined with high ethical standards and social responsibility.
At Ardian we invest all of ourselves in building companies that last.
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At ARDIAN, we are proud of our diverse culture. As a forward thinking organization, we recognize that having people from different backgrounds brings innovation and excellence. Therefore, a diverse and inclusive environment is key to our business success.
Ardian is committed to providing equal employment opportunities to our employees, applicants and candidates based on individual qualifications, without regard to race, color, religion, gender, gender identity and expression, age, national origin, mental or physical disabilities, sexual orientation, veteran or military status, genetic information, ancestry, marital status as a victim of domestic violence, pregnancy or child birth (including breastfeeding) or any other class protected by federal, state or local laws. It is our policy to comply with all applicable laws governing employment practices and not to discriminate on the basis of any unlawful criteria. This policy applies to all terms and conditions of your employment including, but not limited to, hiring, placement and promotion.