Surveillant(e) de nuit (H/F)

SAUVEGARDE 56 DAF; Lorient; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Résumé du poste

SAUVEGARDE 56 DAF recherche un surveillant de nuit pour assurer la surveillance des mineurs et la sécurité des locaux au sein du Dispositif d'Accueil Familial. Le poste nécessite une veille debout et une collaboration étroite avec les équipes éducatives et les assistants familiaux.

Le profil souhaité inclut autonomie, capacité d'évaluer les situations et une expérience ou formation adaptée (CAP/BEP Surveillance nuit). Poste à temps plein en CDI, travail de nuit et horaires décalés sur Vannes.

Qualifications

• Profil avec capacité d'organisation et autonomie.
• Capacité d'évaluer les situations et les niveaux de danger.
• Bonne communication et sens du contact avec les jeunes et les équipes.

Responsabilités

• Assurer la surveillance des mineur(e)s et la sécurité des locaux, en veille debout.
• Contribuer à l'entretien du lieu d'accueil et à la liaison avec les équipes éducatives.
• Participer à la dynamique d'équipe et respecter les protocoles et les astreintes.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Évaluation des situations

Formation

CAP/BEP Surveillance nuit

Description du poste

Offre n° 213VPRH
Surveillant(e) de nuit (H/F)

Le Dispositif d'Accueil Familial de la Sauvegarde 56 a pour mission d'accueillir et d'accompagner 124jeunes orientés par l'Aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif en familled'accueil.Certains mineurs peuvent présenter des situations de handicap ou de grandes difficultés d'adaptationlimitant leur autonomie.Le travail en équipe avec les assistants familiaux, les éducateurs et les psychologues permet de porterdes regards et des compétences complémentaires en soutien aux jeunes et à leurs parents.Il s'agit pour les professionnels :d'instaurer pour les jeunes accueillis en famille d'accueil des conditions de vie sécurisés etsécurisantes,de les guider vers l'établissement de relations significatives et structurantes venant répondreà leurs besoins,de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire,de développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant au mieux à ses besoinsfondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés,de soutenir les compétences parentales dans l'intérêt supérieur de l'enfant,de contribuer à la restauration de liens familiaux satisfaisants,d'envisager, si possible, un retour en famille ou un glissement de l'enfant à l'ASE dès lors quesa situation le permet.Certains enfants accompagnés par notre dispositif sont accueillis sur des micros-collectifs, de manièreà limiter les ruptures dans leurs parcours et à travailler avec eux l'acquisition de suffisamment derepères pour qu'ils puissent s'épanouir de plus en plus auprès de familles d'accueil.Placé.e sous la responsabilité du chef de service, le surveillant de nuit :met en œuvre sa pratique professionnelle dans le cadre des valeurs associatives et desorientations du projet de service du DAF,participe à la mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes confiés au service par l'ASEdans le respect du projet pour l'enfant et du jugement rendu par le magistrat,intervient auprès des jeunes accueillis, en soutien des équipes des plateaux techniques, desassistants familiaux, dans l'exercice de leurs missions d'accompagnement,travaille au sein de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'une forte collaboration et en s'yréférant,participe aux diverses réunions et aux instances de réflexion,fait preuve de polyvalence pour répondre à la variété des situations qui peuvent se poser,respecte scrupuleusement les consignes et protocoles établis.PROFIL DE POSTECapacité d'organisation.Autonomie.Capacité d'évaluation des situations et des niveaux de danger.Capacité à se référer.Qualité relationnelle, sens du respect de la différence.Travail de nuit, en semaine et week-end.Expérience souhaitée dans le champ médico-social.MISSIONSLe surveillant de nuit :assure, en veille debout, la surveillance des mineur(e)s,assure la surveillance des locaux,garantit la sécurité des biens et des jeunes,contribue à entretenir le lieu d'accueil,assure la liaison avec les équipes éducatives,contribue à la dynamique d'équipe,contacte le cadre d'astreinte si besoin.MODALITÉSPostes à pouvoir sur Vannes,Travailleur social.Plein temps.Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.Permis B exigé.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Complémentaire santé
• SELON CONVENTION 66

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Surveillance nuit

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Relayer de l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de contrôle de soi
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social