Surveillant de Nuit H/F

Sauvegarde 56 Daf; Lorient; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Sauvegarde 56 Daf recherche un surveillant de nuit pour assurer la surveillance des mineur(e)s et la sécurité des locaux dans un cadre médico-social à Vannes. Vous travaillez en équipe avec les professionnels et vous contribuez à l’entretien et à la liaison avec les services concernés.

Le poste exige autonomie, sens des responsabilités et capacité à gérer des situations variées. Poste en plein temps, avec natibilité du travail de nuit et disponibilités week-end selon l’organisation.

Qualifications

• Expérience débutant accepté
• Capacité à évaluer les situations et les niveaux de danger
• Capacité à se référer et faire face à divers incidents
• Expérience souhaitée dans le champ médico-social

Responsabilités

• Surveiller les mineurs et les locaux et garantir la sécurité
• Assurer la liaison avec les équipes éducatives
• Contribuer à la dynamique d'équipe et au projet de service
• Contacter le cadre d'astreinte en cas de besoin

Connaissances

Organisation

Autonomie

Évaluation risques

Référence et guidance

Relations interpersonnelles

Travail de nuit

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Le Dispositif d'Accueil Familial de la Sauvegarde 56 a pour mission d'accueillir et d'accompagner 124jeunes orientés par l'Aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif en famille d'accueil.Certains mineurs peuvent présenter des situations de handicap ou de grandes difficultés d'adaptation limitant leur autonomie.Le travail en équipe avec les assistants familiaux, les éducateurs et les psychologues permet de porter des regards et des compétences complémentaires en soutien aux jeunes et à leurs parents.Il s'agit pour les professionnels :d'instaurer pour les jeunes accueillis en famille d'accueil des conditions de vie sécurisés et sécurisantes,de les guider vers l'établissement de relations significatives et structurantes venant répondre à leurs besoins,de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire,de développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant au mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés,de soutenir les compétences parentales dans l'intérêt supérieur de l'enfant,de contribuer à la restauration de liens familiaux satisfaisants,d'envisager, si possible, un retour en famille ou un glissement de l'enfant à l'ASE dès lors que sa situation le permet.Certains enfants accompagnés par notre dispositif sont accueillis sur des micros-collectifs, de manière à limiter les ruptures dans leurs parcours et à travailler avec eux l'acquisition de suffisamment de repères pour qu'ils puissent s'épanouir de plus en plus auprès de familles d'accueil.Placé.e sous la responsabilité du chef de service, le surveillant de nuit :met en oeuvre sa pratique professionnelle dans le cadre des valeurs associatives et des orientations du projet de service du DAF,participe à la mise en oeuvre du projet personnalisé des jeunes confiés au service par l'ASEdans le respect du projet pour l'enfant et du jugement rendu par le magistrat,intervient auprès des jeunes accueillis, en soutien des équipes des plateaux techniques, des assistants familiaux, dans l'exercice de leurs missions d'accompagnement,travaille au sein de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'une forte collaboration et en s'y référant,participe aux diverses réunions et aux instances de réflexion,fait preuve de polyvalence pour répondre à la variété des situations qui peuvent se poser,respecte scrupuleusement les consignes et protocoles établis.

PROFIL DE POSTE

• Capacité d'organisation
• Autonomie
• Capacité d'évaluation des situations et des niveaux de danger
• Capacité à se référer
• Qualité relationnelle, sens du respect de la différence
• Travail de nuit, en semaine et week-end
• Expérience souhaitée dans le champ médico-social

Missions

Le surveillant de nuit :assure, en veille debout, la surveillance des mineur(e)s, assure la surveillance des locaux, garantit la sécurité des biens et des jeunes, contribue à entretenir le lieu d'accueil, assure la liaison avec les équipes éducatives, contribue à la dynamique d'équipe, contacte le cadre d'astreinte si besoin.

Expérience et Compétences

Experience: Débutant accepté Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise)
• Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance

MODALITÉS

Postes à pouvoir sur Vannes, Travailleur social. Plein temps. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé.