Surveillant(e) de nuit - CEF (H/F)

ASSOCIATION YVES LEFEBVRE; Ham; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dédiée à la protection de l'enfance cherche un(e) Surveillant(e) de nuit pour un CDD à temps plein à Ham. Vous garantirez la sécurité des jeunes enfants en milieu éducatif. Le poste requiert un diplôme en prévention ainsi qu'une première expérience dans le secteur médico-social. Salaire brut entre 2167 et 2168 euros par mois, avec des primes et des congés légaux.

Prestations

Prime SEGUR de 238€ brut par mois

Complémentaire santé

CSE

Congés légaux (27 CP/an)

Qualifications

• Première expérience dans le secteur du médico-social requise.
• Bonnes aptitudes à dialoguer et gérer des situations conflictuelles.

Responsabilités

• Garantir la sécurité des biens et des personnes.
• Gérer les situations d'urgence et de tension.
• Assurer un relais avec l'équipe de jour.

Connaissances

Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Relayer de l'information

Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

B - Véhicule léger

Autonomie

Réactivité

Contrôle de soi

Formation

Diplôme en tant qu'agent de prévention et de sûreté (CAP, BEP, Bac Pro)

Diplôme attestant d'une qualification professionnelle dans la prévention et la sécurité

Habilitation SSIAP 1

Description du poste

Offre n° 198BCCZ - Surveillant(e) de nuit - CEF (H/F)

L'AYLF Enfance Famille recrute un(e) Surveillant(e) de nuit pour le Centre Éducatif Fermé (CEF) situé à Ham (80). Le Centre Educatif Fermé de Ham accueille 12 jeunes, filles (4 max) et garçons, de 16 à 18 ans placés sous contrôle judiciaire, sursis mise à l'épreuve ou en libération conditionnelle, pour une durée de 6 mois (renouvelable une fois). Le CEF est une alternative à l'incarcération accueillant les jeunes de toute la France. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au retour du salarié absent.

Missions

• Garantir la sécurité des biens et des personnes
• Pouvoir gérer les situations d'urgence et de tension
• Garantir les meilleures conditions de repos et de coucher
• Assurer un relais avec l'équipe de jour
• Assurer une présence dissuasive
• Tenir à jour le cahier de transmission
• Participer aux réunions de service à la demande du cadre hiérarchique
• Travail de nuit y compris les week-ends et jours fériés

Profil recherché

• Diplôme souhaité en tant qu'agent de prévention et de sûreté (CAP, BEP, Bac Pro)
• Diplôme attestant d'une qualification professionnelle dans le domaine de la prévention et de la sécurité
• Habilitation SSIAP 1
• Première expérience dans le secteur du médico-social

Le poste requiert une forte capacité à observer, à dialoguer et à gérer les situations conflictuelles qui peuvent se présenter.

Rémunération et avantages

• La rémunération est calculée selon l'ancienneté et la CCN 66
• Prime SEGUR de 238€ brut par mois pour un temps plein en plus de la rémunération
• Congés légaux (27 CP/an) et congés trimestriels

Pour postuler, envoyer votre CV (sans photo) idéalement accompagné d'une lettre de motivation. Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, nous portons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé).

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail de nuit

Salaire et avantages supplémentaires

• Salaire brut mensuel de 2167 à 2168 euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• CSE
• Primes

Déplacements: Ponctuels

Expérience

• 1 An(s). Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Relayer de l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d\'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

10 à 19 salariés

La famille AYLF est composée de 3 entités :-AYLF Enfance Famille : Protection de l\'enfance & Développement des compétences parentales. Association départementale (Amiens, SHS, Picardie Maritime) -AYLF Justice : Suivi des auteurs d\'infraction pénale & Accompagnement des victimes. La famille AYLF compte 280 salariés. Mme Patricia MEHRHARDT

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