Surveillant de travaux – Infrastructures F / H

Surveillant de travaux – Infrastructures F / H Ce poste est à pourvoir à GARGES-LES-GONESSE.

Surveillant de travaux – Infrastructures F / H

Dans le cadre de vos fonctions, vous suivrez des travaux courants d’entretien et de maintenance des infrastructures communales.

Votre contribution au sein de notre Collectivité :

Activités principales :

1. Vous effectuez l’entretien maintenance des infrastructures publiques (voirie, éclairage public, mobilier urbain, aires de jeux, terrains de sport, abris bus),
2. Vous gérez l’ensemble des demandes d’intervention et des urgences,
3. Vous suivez et exécutez des contrats d’entretien (commandes, contrôles, facturation),
4. Vous participez aux rendez-vous avec les riverains, usagers et intervenants extérieurs,
5. Vous suivez les petits chantiers VRD,
6. Vous gérez la mise en place d’installations logistiques dans le cadre de manifestations (réseaux provisoires d’adduction électrique, eau, assainissement, aménagements provisoires),
7. Vous effectuez la rédaction d’arrêtés municipaux,
8. Vous suivez le règlement de voirie (contrôle, procès-verbaux),
9. Vous mettez en œuvre et suivez des illuminations de noël,
10. Vous participez aux avis d’ouverture et de fermeture de fouille,
11. Vous contribuez à la réalisation de tableaux de suivis divers,
12. Vous réalisez des relevés de terrains divers (photos, relevé géolocalisé du mobilier, mise à jour SIG, levée de doute, constats divers),
13. Vous suivez l’activité sur l’application métier,
14. Vous suivez les fontaines et brumisateurs,
15. Vous effectuez des tournées de quartier.

Activités secondaires :

1. Vous effectuez des remplacements en cas d’absence (binôme de surveillant de travaux, responsable entretien / maintenance, assistante).

Profil recherché

Surveillant de travaux – Infrastructures F / H Quel profil recherchons-nous ?

Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

Vous êtes titulaire d’un Bac Pro ou Brevet technique.

Vous savez mener une réunion de chantier.

Vous maîtrisez le suivi de chantier d’entretien courant.

Vous savez organiser la surveillance, l’entretien et la maintenance curative et préventive d’un patrimoine.

Vous organisez et mettez en œuvre un petit chantier.

Vous avez les connaissances de base de tout corps d'état afférent aux VRD.

Vous maîtrisez la prévention hygiène sécurité, coordination SPS.

Vous connaissez les réseaux électriques TBT, BT, MT, la règlementation DR / DICT et la règlementation amiante.

Ce que nous vous proposons :

• Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP);
• Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA);
• Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun;
• Participation à la complémentaire santé;
• Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS);

Gestion dynamique des parcours professionnels :

• Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale;
• Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges;

Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents.

Seules vos compétences comptent.

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,

La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Avantages collectifs au travail :

• Charte managériale;
• Prime de fin d’année;
• Congés supplémentaires;
• Restauration collective / titres restaurant;
• Compte-Epargne Temps;
• Chèques vacances / loisirs;
• Prise en charge Mutuelle;
• Avancement de carrière / promotion;
• Prise en charge frais déplacement formation;
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun;
• Abonnement CNAS ou FNAS;
• Abonnement COS ou CAS;
• Régime indemnitaire;
• Bilan de compétence / carrière;
• Autorisations spéciales d’absence;
• Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité);
• Gratification pour les médailles du travail;
• Aides à la rentrée scolaire;
• Participation aux frais de séjour / enfants.