Surveillant de travaux (F/H)

Métropole Européenne de Lille (MEL); Lille; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération selon profil et compl. 2x

Allocation enfant à charge

Remboursement 75% du titre deTransport

Mutuelle santé

RTT / 4,5j ou 9j quinzaine

Restaurant d’entreprise ou livraison

Job summary

La Métropole Européenne de Lille (MEL) recherche un surveillant de travaux pour remplacer suite à une mobilité interne. Vous suivrez les raccordements et veillerez à la bonne exécution des travaux sur les réseaux d’assainissement, en lien avec les équipes et les acteurs externes.

Vous avez le permis B et idéalement l’habilitation AIPR. Le poste est principalement sur site et prévoit 50/50 bureau/extérieur. Rémunération selon profil et avantages variés au sein de MEL.

Qualifications

• Formation en gestion de l’eau et/ou une expérience dans le domaine de l’assainissement ou en matière de suivi de chantier

Responsibilities

• Planifier et suivre les interventions
• Assurer le suivi opérationnel, technique, administratif et financier des chantiers
• Vérifier la conformité des travaux et le respect de la réglementation
• Participer à la coordination des acteurs externes
• Participer aux réceptions des travaux et réaliser les constats
• Réaliser les enquêtes et analyses des ITV dans les opérations de branchements groupés
• Participer à l’élaboration des dossiers et à la réhabilitation
• Soutenir la mise en œuvre des démarches ISO 9001 et 14001

Skills

Gestion de l’eau

Suivi de chantier

Réglementation eau & assainissement

Outils métiers

Travail en extérieur

Education

Formation en gestion de l’eau

Tools

AIPR

Job description

Contexte

Dans le cadre d’un remplacement à la suite d’une mobilité interne, nous recrutons un surveillant de travaux.

La direction de l’eau et de l’assainissement alimente en eau potable et assure la collecte et le traitement des eaux usées des habitants de la MEL. L'équipe Branchements et travaux spécifiques a pour mission principale d’assurer la réalisation de travaux de raccordements de réseau d’eaux usées et pluviales des habitations sur le réseau d’assainissement, de reconstruction de collecteurs d’assainissement et de modifications d’ouvrages d’assainissement sur les communes de l’UTRV (Unité Territoriale Roubaix Villeneuve d’Ascq).

L’équipe est composée de 4 agents dont le chef d’équipe, 3 surveillants de travaux.

Les enjeux principaux du poste seront de suivre la réalisation des raccordements des particuliers aux réseaux d’assainissement et de vérifier la bonne exécution de ces travaux. Le poste peut également inclure le suivi de travaux liés à la reconstruction de collecteurs ou à des interventions sur des ouvrages de génie civil existants.

LE SAVIEZ VOUS ?

La Métropole Européenne de Lille (MEL) est un établissement public intercommunal regroupant 95 communes et plus d’un million d’habitants, sur un territoire à la fois urbain et rural. Elle intervient dans des domaines clés du service public. La MEL emploie plus de 2 800 agents répartis sur plus de 100 métiers. Elle s’appuie sur une politique de formation continue favorisant l’évolution professionnelle de ses agents.

Missions

• Assurer la planification et le suivi des interventions


• Assurer le suivi opérationnel, technique, administratif et financier d'un ou plusieurs chantiers, jusqu'à sa garantie de parfait achèvement


• Vérifier la conformité des travaux effectués et le respect de la réglementation


• Participer à la coordination des acteurs externes


• Participer aux opérations de réception des travaux et réaliser les constats de travaux des chantiers de branchements groupés, et de réparation des ouvrages annexes


• Réaliser les enquêtes et analyses des ITV dans le cadre du montage d’opérations de branchements groupés (accompagnement du PPI voirie, et de chantiers de réhabilitations globales)


• Participer à l’élaboration des dossiers d’opérations de branchements, branchements groupés, construction de collecteurs ou ouvrages de génie civil, et de réhabilitation


• Participer à la mise en œuvre de la démarche ISO 9001 et 14001

Particularités Du Poste

Vous avez obligatoirement le permis B

Habilitation AIPR serait un plus (possibilité de le passer une fois en poste)

Astreinte possible du vendredi au vendredi une fois par trimestre

Lieu de travail : 1 Porte de Lys 59390 Lys-Lez-Lannoy (UTRV)

Classification RIFSEEP : 2.2

Poste non éligible au télétravail

Profil

Vous êtes fonctionnaire de catégorie C ou lauréat du concours

• Formation en gestion de l’eau et/ou une expérience dans le domaine de l’assainissement ou en matière de suivi de chantier


• Attiré par le domaine de l’exploitation des réseaux avec un socle de connaissances du métier de surveillant de travaux


• Maîtrise de la réglementation de l’eau et de l’assainissement et des procédures de sécurité


• Habitué aux outils métiers (informatiques, bureautiques et progiciels, …)


• Travail en bureau et en extérieur par tout temps (50-50) et avez une bonne condition physique (outils, matériel, ouverture de plaques lourdes, …)

Vous avez le sens du service public et vous disposez des compétences relationnelles et techniques nécessaires pour le poste ?

Et parce qu’on sait que les avantages comptent aussi

• Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)


• Allocation annuelle enfant à charge


• Remboursement à hauteur de 75% du titre de transport


• Participation de l’employeur pour la mutuelle santé


• 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 pouvant générer des RTT)


• Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine


• Jours de CET monétisables


• Restauration d’entreprise à tarif préférentiel ou livraison de repas sur site extérieurs


• Accès au Comité d’Action Sociale : Chèques vacances, billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et des locations, CESU etc.

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ces engagements ont permis d'obtenir les labels "Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes" et "Diversité.".

Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible.