Surveillant de nuit H/F (renforts) - Orléans H/F

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Département du Loiret
Orléans
EUR 20 000 - 40 000
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Description du poste

Information générale et descriptif poste


Intitulé du métier: Social - Surveillant de nuit


Intitulé du poste: Surveillant de nuit H/F (renforts) - Orléans H/F


Rémunération: 2176€ brut hors variables


Contrat: Contractuel


Catégorie du poste: C


Cadre d'emploi du poste: C/FPH ASHQ


Finalité du poste: Le Surveillant de Nuit veille sur les personnes et surveille les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité physique et morale des résidents du département.


Missions:

  1. Assurer l’accueil et l’installation des usagers, l’assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne.
  2. Accueillir et prendre en charge les personnes.
  3. Intervenir et traiter les urgences suite à alerte ou / et situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE).
  4. Réceptionner et traiter des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques.
  5. Recueillir / collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité.
  6. Assurer la surveillance des résidents.
  7. Veiller à la sécurité des personnes au sein de la Maison de l’Enfance.
  8. Surveiller le fonctionnement et la disponibilité des équipements ou systèmes au sein de l’établissement.
  9. Contrôler les accès.
  10. Vérifier l'accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments.
  11. Réaliser des rondes sur le site.
  12. Participer à la rédaction de la main courante quotidienne.
  13. Participer aux principales réunions relatives aux projets individuels, de groupe et institutionnelles.

Localisation du poste:

Lieu: 45000 Orléans


Profil candidat:

Niveau d'études min. requis: CAP/BEP


Niveau d'expérience min. requis: de 2 à 5 ans


Profil / Expérience requise:

  • Capacités relationnelles.
  • Agir avec rigueur et cohérence professionnelle.
  • Savoir travailler en équipe en respectant les champs d'interventions des uns et des autres.
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence.

Environnement et condition de travail:

Horaires et congés: 21h00-07h00 du lundi au dimanche selon roulement.

Travail en open space: Non

Travail informatique: Oui

Contact avec usagers physique et /ou téléphonique: Oui

Travail en extérieur: Non

Travail isolé: Non

Astreintes, horaires de nuit, week-end: Horaires de nuit, du lundi au dimanche selon le roulement.

Nuisance sonore: Non

Déplacements professionnels: Déplacement possible au sein de la métropole Orléanaise ou du département.

Poste ouvert à télétravail: Non

Manutention manuelle de charge: Non

Marche fréquente dans le travail: Non

Position assise prolongée: Non

Position debout prolongée ou piétinement: Non

Gestes répétitifs à cadence élevée: Non

Travail des bras en élévation: Non

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