Surveillant de nuit H/F – 94170 LE PERREUX -SUR-MARNE

Association Jean Cotxet; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association reconnue en protection de l'enfance recherche un(e) surveillant(e) de nuit pour veiller au bien-être des enfants dans un cadre calme. Le candidat idéal est autonome, rigoureux et a de bonnes capacités relationnelles. Formation de surveillant de nuit souhaitée et permis B indispensable. Le poste est basé à Le Perreux-sur-Marne et le salaire est déterminé selon la CCN 66 avec divers avantages.

Prestations

Congés trimestriels

Mutuelle

CSE

Prise en charge de 50 % du titre de transport

Qualifications

• Personne engagée et autonome.
• Qualités relationnelles pour échanger avec l'équipe éducative et les enfants.
• Permis B indispensable pour utiliser le véhicule de service.

Responsabilités

• Assurer la surveillance et la sécurité des enfants durant la nuit.
• Favoriser une bonne qualité de sommeil des jeunes.
• Intervenir de manière bienveillante en cas d'énurésie.
• Veiller à la sécurité des locaux.
• Assurer le relais des consignes auprès de l'équipe.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Capacités relationnelles

Formation

Formation de surveillant de nuit

Formation de premiers secours

Description du poste

Surveillant de nuit H/F – 94170 LE PERREUX-SUR-MARNE

Envie d’intégrer une équipe dynamique et motivée pour l’accueil et le suivi des enfants dans un bel environnement ? Envie de donner du sens à votre action ? Envie de mettre en œuvre votre savoir-faire au sein d’une association experte et reconnue dans son secteur ?

Et si vous rejoigniez l’aventure Jean Cotxet ?

L’association Jean Cotxet est reconnue d’utilité publique et œuvre en protection de l’enfance depuis 1959. Elle emploie 1 000 collaborateurs au sein de ses 35 établissements et services à Paris et région parisienne qui accompagnent chaque année 4 000 enfants et jeunes.

Le contexte : Le poste est à pourvoir à la MECS Fratries du Perreux sur Marne, située 158-162 rue de Metz – 94170 Le Perreux sur Marne, qui accueille des fratries d’enfants âgés de 3 à 13 ans.

Date d'embauche : Octobre 2025

Vous évoluerez en binôme avec un(e) autre surveillant(e) de nuit, au sein d’une Maison d’Enfants située dans un quartier pavillonnaire calme et agréable.

Les enfants accueillis sont répartis en deux groupes de vie, et répartis par fratries sur les groupes. Les groupes sont composés d’une vingtaine d’enfants au total, âgés de 3 à 13 ans.

En collaboration avec l’équipe d’éducateurs et sous la responsabilité de la cheffe de service/équipe de direction, vous veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants et vous serez vigilant au bon fonctionnement et à la sécurité de la Maison d’Enfants durant les nuits.

Pour ce faire, vous devrez :

• Assurer de nuit la surveillance et la sécurité physique et affective des enfants.
• Mettre en place les conditions optimales pour garantir le calme et la sérénité afin de favoriser une bonne qualité de sommeil des jeunes.
• Intervenir de manière bienveillante auprès des enfants en cas d’énurésie.
• Veiller à la sécurité des locaux aussi bien à l’extérieur qu’à l’intérieur.
• Assurer le relais des consignes, noter les faits marquants et les observations, s’inscrire dans la continuité des actions éducatives de l’équipe.
• Veiller à sa propre tenue et comportement, dans le respect des autres et des valeurs de l’association.
• S’intéresser et participer à la mise en œuvre du projet d’établissement (réunions collectives et de surveillants de nuit).

Votre profil : Vous êtes une personne engagée, autonome, rigoureuse, avec des capacités relationnelles et de prise d’initiative. Vous avez des qualités relationnelles pour être dans l’échange tant avec l’équipe éducative qu’avec les enfants.

Formation de surveillant de nuit et formation de premiers secours souhaitées. Permis B indispensable afin de pouvoir utiliser le véhicule de service en cas de besoin.

Votre salaire est déterminé selon la CCN 66. Prime Ségur. Vous bénéficiez de congés trimestriels et d’autres avantages mais aussi de notre possibilité de mobilité interne, d’actions de formations dynamiques pour acquérir de nouvelles compétences, de la mutuelle, d’un CSE. Prise en charge à 50 % de votre titre de transport en commun.