Overview
Le Pôle Enfance - Saint-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE pour Le « SAVA » à Saint-Quentin — SURVEILLANTS DE NUIT (H/F) CDI - TEMPS PLEIN. Poste à pourvoir immédiatement. Le SAVA est un Service d'Accompagnement Vers l'Autonomie composé de logements « collectifs » et de logements « Diffus ». Vous agissez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service.
Mission et responsabilités
- Assurer la surveillance de nuit des usagers hébergés au sein des logements « collectifs » et logements « diffus » et appliquer les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
- Effectuer des rondes de nuit au sein des logements « collectifs » et logements « diffus ».
- Accompagner les jeunes lors d'hospitalisation.
- Peut être mis à disposition des autres structures au sein de notre Association en cas de besoin.
Compétences et qualifications
- Connaissance des règles, dispositifs et consignes de sécurité.
- Réactivité, maîtrise de soi.
- Capacité à apprécier les situations et à adopter une conduite appropriée.
- Niveau de formation/qualification : idéalement une qualification professionnelle (surveillant de nuit qualifié); expérience et connaissance des publics d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en difficultés appréciées.
Profil souhaité et expérience
- Expérience : 2 ans cette expérience est indispensable.
- Compétences techniques :
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes (indispensable).
- Relayer de l'information (indispensable).
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (indispensable).
- B - Véhicule léger : ce permis est indispensable.
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service.
- Faire preuve d'autonomie.
- Faire preuve de réactivité.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux.
Conditions d'emploi et employeur
- Type de contrat : CDI.
- Durée du travail : 35H/semaine.
- Travail de nuit; travail les week-ends et jours fériés.
- Travail par roulement.
- Déplacements quotidiens.
Pour postuler
Veuillez adresser par voie postale votre lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines, 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin. Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Employeur
ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICULTÉ
6 à 9 salariés. Gestionnaire d'Etablissements et Services pour jeunes en difficulté et personnes adultes en situation de handicap. Mme Séverine Janiak
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