Surveillant de Nacelles H / F

Groupe CRIT; Nouméa; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe CRIT recrute un(e) Surveillant(e) de Nacelles pour garantir la sécurité sur les chantiers. Le candidat idéal doit posséder les certifications CACES et avoir une expérience pertinente. Rejoignez une entreprise dynamique offrant des avantages attractifs et un environnement de travail agréable.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.

Compte Epargne Temps (CET).

Acompte de paie hebdomadaire.

Aides diverses via FASTT.

Application My Crit.

Comité Social et Économique (CSE).

Qualifications

• Idéalement expérience sur un poste similaire.
• Titulaire des CACES R486 Cat A et / ou B.
• Connaissance des normes de sécurité en vigueur.

Responsabilités

• Assurer la surveillance et la sécurité des nacelles sur les chantiers.
• Contrôler le bon fonctionnement des équipements.
• Respecter les consignes de sécurité et diriger les manoeuvres.

Connaissances

Sécurité

Travail en équipe

Réactivité

Sens des responsabilités

Formation

CACES R486 Cat A et B

Description du poste

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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Surveillant(e) de Nacelles.

• Assurer la surveillance et la sécurité des nacelles sur les chantiers type R486 Cat A et / ou B.
• Contrôler le bon fonctionnement des équipements.
• Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.
• Diriger les manoeuvres des nacelles élévatrices.
• Salaire : 12,53 EUR de l'heure.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil recherché :

• Idéalement expérience sur un poste similaire.
• Titulaire des CACES R486 Cat A et / ou B.
• Connaissance des normes de sécurité en vigueur.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes.
• Réactivité et sens des responsabilités.

Informations supplémentaires :

• Expérience requise : 1 à 2 ans.

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