Surveillant de chantier (H/F) - CDD

Lafarge Africa Plc; Ploemel; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Lafarge Bétons Grand-Ouest recherche un Surveillant de chantier H/F en CDD de 3 mois à Ploemel. Vous serez responsable du suivi quotidien du chantier, du respect des normes de sécurité, et de l'accueil des entreprises intervenantes. Ce rôle nécessite une première expérience dans le BTP et offre un environnement de travail collaboratif et convivial.

Prestations

Epargne salariale avec abondement de l’entreprise

Intéressement et participation

Mutuelle avantageuse

Qualifications

• Expérience dans le secteur du BTP ou environnement de chantier souhaitée.
• Appétence pour le domaine du BTP.

Responsabilités

• Assurer le suivi quotidien du chantier.
• Organiser des points sécurité quotidiens.
• Vérifier les autorisations de conduite et les rapports de vérification.

Connaissances

Ponctualité

Rigueur

Aisance relationnelle

Capacité d'adaptation

Formation

Formation technique dans le bâtiment ou le génie civil

Description du poste

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Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciments, granulats, bétons).

En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4200 salariés et plus de 419 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.

Lafarge Bétons Grand-Ouest recrute un Surveillant de chantier H/F en CDD d’octobre 2025 à janvier 2026, basé à Ploemel (56).

Principales responsabilités et missions :

Rattaché au Responsable industriel, vous assurez le suivi quotidien du chantier dans le respect des standards de sécurité, de qualité et de planning. A ce titre, vous ête en charge des missions suivantes :

Ouvrir le chantier le matin et le fermer le soir

Accueillir les entreprises extérieures à leur arrivée

Réaliser une formation sécurité pour chaque sous-traitant le jour de son arrivée

Appliquer et faire respecter les standards sécurité Lafarge

Récupérer les plans particuliers de sécurité et de protection de la santé (PPSPS) des entreprises intervenantes

Réaliser l’inspection commune avec le coordinateur Santé Sécurité

Vérifier les CACES, autorisations de conduite et rapports de vérification du matériel

Organiser un point sécurité quotidien lors de l’émargement journalier

Suivre les indicateurs chantier via un tableau Excel

Gérer le prêt de matériel si nécessaire

Maintenir la propreté de la base vie et du chantier

Faire mettre en place les balisages de sécurité et s’assurer de leur respect

Organiser le remplacement des bennes de déchets

Réceptionner et gérer les livraisons de matériel ou matériaux sur le chantier

Appuyer le Responsable Industriel dans le suivi journalier du chantier

Suivre l’avancement des opérations, le planning et la consommation de béton

Veiller au respect des cahiers des charges et des standards techniques Lafarge

Assurer un bon relationnel avec les entreprises intervenantes pour maintenir un bon climat de travail

Collecter les bons de livraison béton

Réaliser des photos pour suivre l’avancement du chantier

Expérience :

Une première expérience dans le secteur du BTP ou dans un environnement de chantier est souhaitée.

Une formation technique dans le bâtiment ou le génie civil peut être un atout.

Compétences et connaissances :

Savoir être :

appétence pour le domaine du BTP

ponctualité

disponibilité

rigueur

aisance relationnelle

sens du collectif

capacité d'adaptation

Avantages sociaux :

Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE),

Intéressement, participation,

Mutuelle avantageuse,

Processus de recrutement :

1. Ma candidature est présélectionnée

2. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé

3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)

4. Ma candidature est retenue, je reçois un courrier de promesse d’embauche

5. Bienvenue chez Lafarge !

Votre parcours d’intégration, votre manager et vos collègues vous attendent !

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre?

Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable

Un environnement de travail collaboratif

Une ambiance de travail conviviale

Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…