Surveillant d’internat (H/F)

Enaveyron; Rodez; Sur place; EUR 10 000 - 16 000; Temps partiel

Résumé du poste

Rodez Aveyron Football recherche un Surveillant d’Internat pour assurer la surveillance de ses jeunes sportifs lors des week-ends et des vacances scolaires. Le poste est à temps partiel (19,5 h/semaine) avec prise de poste le 26 octobre 2026 et statut Employé Groupe 1 CCNS.

Le candidat doit avoir au moins Bac +1 et des diplômes dans l’animation ou les métiers du sport; un Permis B et PSC1 sont exigés pour effectuer les transferts ponctuels et assurer l’accompagnement en déplacement.

Qualifications

• Niveau Baccalauréat minimum est requis.
• Diplômes souhaités dans les secteurs de l’animation ou des métiers du sport.
• Permis B et PSC1 exigés pour certains transferts.

Responsabilités

• Accueillir les jeunes sportifs et contrôler les présences.
• Assurer la communication entre les encadrements du Pôle Formation.
• Rendre compte des dysfonctionnements au Responsable Formation.
• Effectuer les repas et la gestion des stocks en lien avec le Responsable Formation.
• Surveiller les jeunes en soirée et durant les vacances scolaires.
• Veiller au règlement intérieur et à la sécurité des jeunes.
• Assurer les transferts ponctuels et les transports hebdomadaires.
• Entretien des locaux et aide à l’intendant.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute active

Empathie

Réactivité

Formation

Bac+1

Diplômes animation/sport

Description du poste

• Temps partiel – 19H30/semaineTravail les week-ends et jours fériés…h par semaine

Le recruteur S.A SPORTIVE PROF RODEZ AVEYRON FOOT

Pour la saison 2026/2027, le Rodez Aveyron Football recherche un Surveillant d’Internat pour assurer la surveillance de ses jeunes sportifs. Placé(e) sous l’autorité des Directeurs Techniques et du Responsable Formation.

Pour compléter son équipe de surveillance, le Rodez Aveyron Football recherche un Surveillant d’Internat. Travail essentiellement le week-end et durant les vacances scolaire.

Missions et activités :

• Accueillir les jeunes sportifs et contrôler les présences.
• Assurer la bonne communication entre les membres de l’encadrement du Pôle Formation.
• Rendre compte immédiatement au Responsable Formation des dysfonctionnements identifiés.
• Effectuer les effectifs repas chaque semaine en lien avec Responsable Formation.

• Assurer la surveillance de nuit des jeunes sportifs.
• Assurer le bon déroulement de la vie quotidienne des jeunes sportifs (repas, coucher, nuit, réveil.).
• Veiller au respect par les jeunes du règlement intérieur.
• Veiller à ce que l’ensemble des jeunes sportifs soit en permanence sous la responsabilité d’un adulte référent faisant partie de l’organigramme du club, ou de l’établissement scolaire).

• Aider aux transports hebdomadaires des jeunes sportifs (séances, matchs, évènement scolaire, rdv médicaux, arrivées gare/aéroport.).
• Gestion des repas (réception/stockage/achats).
• Gestion des locaux (propreté/rangement).
• Assistance de l’intendant (laverie/entretiens locaux et matériel).

• Niveau Baccalauréat minimum.
• Diplômes souhaités dans les secteurs de l’animation ou des métiers du sport.
• Permis B/PSC1 exigé pour effectuer les transferts ponctuels

• Connaissance du monde sportif.
• Disponibilité / Réactivité / Enthousiasme / Goût pour l’animation / Encadrement.
• Sens des responsabilités / Esprit d’équipe / Ecoute / Fiabilité / Adaptabilité / Polyvalence.

• Contrat à Durée Déterminée sur 9 mois.
• Temps partiel modulé : 19,5h hebdomadaires (du vendredi après-midi au dimanche soir + semaines des vacances scolaires). horaires définis sur planing mensuels
• Statut : Employé Groupe 1 de CCNS.
• Prise de poste le 26 Octobre 2026.

Votre profil

• Avoir l’esprit d’équipe
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve de réactivité

Niveau d’étude requis : Bac +1

Diplômes demandés :

• Application des procédures disciplinaires
• Premiers secours en cas d’accident
• Relation à l’enfant ou l’adolescent
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Surveiller la ponctualité, l’assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
• Comprendre et respecter les règles de vie collective
• Documenter les incidents et rédiger des rapports
• Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Gérer les conflits entre élèves
• Prévenir et résoudre les conflits
• Promouvoir le respect des règles de l’établissement
• Utiliser les outils numériques
• Veiller à l’application des procédures d’évacuation

Expérience exigée : Débutant accepté an(s)