Reponsable d'internat (H/F)

AGEA MONT BLANC; Combloux; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

CSE

15 à 16 semaines de vacances

Résumé du poste

AGEA MONT BLANC recherche un Responsable d'internat pour accompagner et encadrer les jeunes au sein de l'internat. Vous serez responsable de l'organisation et de l'animation des temps non scolaires, en veillant au cadre de vie collectif et au sécurité des internes.

Le poste implique une collaboration avec la cheffe d'établissement et le RVS, travail en équipe, et capacité à gérer des situations diverses chez des collégiens et lycéens. Expérience dans l'encadrement appréciée.

Qualifications

• Expérience dans l'encadrement, l'animation ou l'accompagnement d'adolescents est appréciée.

Responsabilités

• Accompagnement éducatif et vie collective
• Surveillance et sécurité
• Animation de l'internat
• Organisation et communication

Connaissances

Relation jeunes

Posture éducative

Bienveillance

Gestion conflits

Travail équipe

Autonomie

Communication

Organisation

Description du poste

Responsable d'internat (H/F) poste non logé

Responsable d'internat (H/F) poste non logé 74 - Combloux

Offre n° 213RGBN
Responsable d'internat (H/F) poste non logé

L'établissement recrute un(e) Responsable d'internat pour accompagner et encadrer les jeunes accueillis au sein de son internat.Vous souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine, contribuer à l'épanouissement des jeunes et participer pleinement à leur accompagnement éducatif ? Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante, responsable et capable de travailler en équipe.Sous l'autorité de la cheffe d'établissement et du RVS, vous êtes responsable de l'organisation et de l'animation des temps non scolaires de l'internat. Vous accompagnez au quotidien des collégiens de 4e et 3e ainsi que des lycéens en CAP et Bac Pro, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et au respect du cadre de vie collective. L'internat accueille actuellement jusqu'à 29 internes le lundi, 17 le mardi, 18 le mercredi et 21 le jeudi, avec une possibilité d'évolution des effectifs.- Accompagnement éducatif et vie collective- Surveillance et sécurité- Animation de l'internat- Organisation et communicationPROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne qui :- sait créer une relation positive et adaptée avec les jeunes ;- possède une réelle posture éducative ;- fait preuve de bienveillance, patience et fermeté ;- sait poser un cadre clair et sécurisant ;- est capable de gérer des situations conflictuelles avec calme et discernement ;- sait travailler en équipe et communiquer efficacement ;- fait preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptation ;- est organisée et rigoureuse ;- respecte la confidentialité et le devoir de réserve ;- est capable d'anticiper et de rendre compte des situations rencontrées. Une expérience dans l'encadrement, l'animation ou l'accompagnement d'adolescents est appréciée. La participation à des formations peut également être envisagée dans le cadre du poste.Un extrait de casier judiciaire (B2 ou B3) vierge sera demandé par le recruteur

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Travail de nuit
Travail en horaires fixes
Horaires annuels
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2013.0 Euros - 15 à 16 semaines de vacances par an
• Complémentaire santé
• CSE
• 15 à 16 semaines de vacances par an

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois - Auprès d'adolescents Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le rôle d’adulte et de référent auprès des élèves
• Assurer une médiation
• Communiquer clairement les consignes de sécurité
• Comprendre et respecter les règles de vie collective
• Conseiller, accompagner une personne
• Contrôler l'application des consignes de sécurité
• Coordonner la surveillance des élèves
• Créer une relation de confiance
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gérer les conflits entre élèves
• Gérer les incidents et appliquer les mesures disciplinaires appropriées
• Gérer une situation conflictuelle
• Organiser les dispositifs de travail (format des temps en salle d'étude)
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
• Relation à l'enfant ou l'adolescent
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• Veiller à la sécurité des élèves durant les activités scolaires

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Enseignement primaire

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