Surveillant baignade H/F

TN France; Oloron-Sainte-Marie; Sur place; EUR 15 000 - 21 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une dynamique équipe en tant que Surveillant(e) de baignade pour la saison estivale. Vous serez responsable de l'accueil des baigneurs, de la surveillance de la piscine et de l'intervention en cas d'urgence. Ce rôle exige un esprit d'équipe et un sens du service exceptionnel. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, de primes et d'opportunités de formation. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent allier passion pour la sécurité aquatique et service à la clientèle dans un environnement stimulant.

Prestations

Primes collectives et individuelles

Participation aux bénéfices

Mutuelle

Logement

Garde d'enfants

Acompte de paye à la semaine

Formation et évolution

Qualifications

• Esprit d'équipe indispensable pour gérer les imprévus.
• Sens du service et pédagogie pour assurer la sécurité des baigneurs.

Responsabilités

• Assurer l'accueil des baigneurs et veiller au respect des règles.
• Surveiller et intervenir en cas de noyade, alerter en cas de danger.

Connaissances

Esprit d'équipe

Sens du service

Pédagogie

Intégrité

Discrétion

Flexibilité

Résistance physique

Formation

BNSSA

Description du poste

Le job Adéquat

Notre agence Adéquat de St Jean de Luz recrute un(e) Surveillant(e) de baignade (F/H) pour compléter l'équipe d'un de ses clients pour la saison estivale.

Missions :

1. Assurer l'accueil des baigneurs à la piscine, possédant uniquement le bracelet piscine et une tenue adéquate (port du slip de bain obligatoire).
2. Veiller au respect des règles de base affichées à l'entrée de la piscine, notamment la restriction des cris.
3. Surveiller et intervenir en cas de noyade pour réaliser les gestes de secours.
4. Alerter en cas de danger pour la clientèle.
5. Vérification et nettoyage du pédiluve, des sanitaires, de la ligne d'eau, et des bassins.
6. Rangement des transats.
7. Avertir son responsable de toute défaillance ou risque potentiel sur l'espace aquatique.

BNSSA obligatoire

Le profil Adéquat

Profil : Esprit d'équipe indispensable pour gérer les imprévus et assurer des vacances sans souci. Sens du service, pédagogie, intégrité, discrétion, flexibilité, résistance physique.

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.).

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