Surintendant / surintendante Exploitation Affinage

Eramet; Nouméa; Hybrid; EUR 75,000 - 101,000; Full time

Job summary

Société Le Nickel - SLN - ERAMET à Nouméa recherche un cadre expérimenté pour encadrer le personnel de l’exploitation et veiller au respect des standards sécurité et environnement.

Vous assurez le management des équipes, le développement des compétences via les outils RH dédiés et la pérennité des performances industrielles, avec une forte aptitude au relationnel et à la gestion des conflits.

Qualifications

• BAC+2 de type DEUST Métallurgie ou équivalent avec 10 ans d’expérience professionnelle en filière exploitation usine/affinage.
• Forte capacité d’encadrement et maitrise des outils de gestion du personnel, formation professionnelle.
• Solide connaissance de l’exploitation des installations de la filière ferronickel.
• Forte aptitude à maintenir de bonnes relations de travail et à gérer les conflits.

Responsibilities

• Encadrer le personnel dont il a la charge dans le respect des standards (sécurité, environnement, performance).
• Assurer le management de la sécurité de ses collaborateurs (1/4h sécurité, interactions, RMS…).
• Développer et pérenniser les compétences et la motivation via les outils RH dédiés.
• Transmettre les consignes à son personnel et s’assurer de leur bonne exécution.
• Garantir la bonne exécution, pour l’ensemble des quarts, de la cascade de performance.
• Suivi administratif du personnel (règles de gestion, visites périodiques…).
• Organiser le plan de formation et s’assurer du bon déroulement.
• Garantir l’uniformité et le standard opérationnel entre les 4 équipes de quart.
• Garantir la qualité du produit fini selon les spécificités techniques et les exigences des clients.
• Participer à l’analyse des problèmes techniques et à l’encadrement des opérations d’exploitation demandant une technicité avancée.
• Gérer les conflits, en lien avec le Responsable d’Exploitation.
• Participer au déploiement des politiques SLN et des outils d’amélioration continue.

Skills

Capacité d’encadrement

Gestion du personnel

Relations de travail

Gestion des conflits

Education

DEUST Métallurgie

BAC+2 équivalent

Tools

Outils RH dédiés

Job description

• BAC+2 de type DEUST Métallurgie ou équivalent avec 10 ans d’expérience professionnelle en filière exploitation usine/affinage,
• Forte capacité d’encadrement,
• Maitrise des outils de gestion du personnel, incluant la formation professionnelle,
• Solide connaissance de l’exploitation des installations de la filière ferronickel,
• Forte aptitude à maintenir de bonnes relations de travail et à gérer les conflits.

Missions principales :

• Encadrer le personnel dont il a la charge dans le respect des standards (sécurité, environnement, performance),
• Assurer le management de la sécurité de ses collaborateurs (1/4h sécurité, interactions, RMS…),
• Développer et pérenniser les compétences et la motivation du personnel via les outils RH dédiés,
• Transmettre les consignes à son personnel et s’assurer de leur bonne exécution,
• Garantir la bonne exécution, pour l’ensemble des quarts, de la cascade de performance,
• Assurer le suivi administratif de son personnel (application des règles de gestion, visites périodiques…),
• Organiser, en lien avec le Responsable d’Exploitation, le plan de formation de son personnel et s’assurer du bon déroulement,
• Garantir une uniformité et un standard opérationnel entre les 4 équipes de quart,
• Garantir la qualité du produit fini selon les spécificités techniques et les exigences des clients,
• Garantir une utilisation des installations conforme aux standards,
• Participer à l'analyse des problèmes techniques et à l'encadrement des opérations d’exploitation qui demandent une technicité avancée,
• Gérer les éventuels conflits, en lien avec le Responsable d’Exploitation,
• Participer au déploiement des politiques SLN, chantiers et outils d’amélioration continue : sécurité, environnement, énergie, qualité, excellence opérationnelle.