Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Support Ressources Humaines - Apprentissage (H/F)

Epiroc Group

Cergy

Sur place

EUR 25 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 3 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Epiroc Group is seeking a Support Human Resources apprentice to assist in HR projects and administrative tasks in Cergy. The role involves supporting recruitment, employee integration, and compliance with labor legislation. Ideal candidates will have a background in Human Resources and strong communication skills in French and English.

Qualifications

  • Candidat en apprentissage ou stage longue durée dans le cadre d'un Master.
  • Connaissances solides de la législation du travail.

Responsabilités

  • Support sur les projets RH dans la région SENA.
  • Gestion administrative du personnel.
  • Assistance dans le processus de départ.

Connaissances

Communication orale
Communication écrite
Analyse
Proactivité

Formation

BAC +3 en Ressources Humaines
Master 1 ou 2 en Ressources Humaines

Description du poste

Support Ressources Humaines - Apprentissage (H/F)

Epiroc France recrute un Support Ressources Humaines en apprentissage (H/F)

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines de la région SENA (Europe du Sud, Afrique du Nord), vous apporterez votre support dans la définition et la mise en œuvre des projets RH au sein de la région (Inclusion et diversité, renforcement de l'"employer branding", recrutement, développement des compétences...).

Localement, au sein d'Epiroc France, vous soutiendrez le suivi administratif du personnel (contrats, gestion des absences, gestion des entrées et sorties, déclarations aux organismes sociaux...) conformément à la législation sociale et à la politique RH de la société.

Missions principales :

  1. Apporter un support sur les projets RH dans la région SENA (Employer Branding, Inclusion & Diversité, activités liées à la culture et aux valeurs Epiroc)
  2. Participer à la définition et au déploiement des actions de développement des compétences (identification des besoins, recherche de partenaires, optimisation du plan, suivi des actions)
  3. Assurer un support administratif pour la gestion du personnel :
  • dans la phase d'intégration (recrutement, rédaction de contrat, accueil du nouvel entrant, procédures associées)
  • dans la phase active du salarié (suivi des absences, support RH, support paie, gestion administrative des dossiers)
  • en fin de contrat (suivi du processus de départ)

Nous recherchons un(e) candidat(e) en apprentissage ou en stage longue durée dans le cadre d'un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, titulaire d'un BAC +3 en Ressources Humaines.

La position nécessite de solides connaissances de la législation du travail et de bonnes capacités de communication orale et écrite en français et en anglais.

Savoir-être nécessaires :

  • Sens du relationnel, de l'écoute et de l'analyse
  • Capacité à s'organiser et à anticiper (proactivité)
  • Capacité à travailler en équipe et à mobiliser
  • Rigueur et discrétion

Lieu de travail :

Le poste est basé à Cergy Pontoise (95)

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.