Support Project Manager H / F

PIMAN Group; Paris; Sur place; EUR 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Talent Acquisition Specialist ! Vous serez au cœur du processus de recrutement, en identifiant les besoins des équipes et en attirant les meilleurs talents. Avec un rôle stratégique, vous aurez l'opportunité de travailler avec des entreprises de premier plan et de jeunes pousses. Ce poste en CDI vous offre un environnement stimulant, où votre expertise en réseaux sociaux et en recrutement fera la différence. Si vous êtes passionné par le développement des talents et que vous souhaitez contribuer à une équipe en pleine expansion, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Accès au R.I.E

Mutuelle de groupe

Prise en charge NAVIGO 50%

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum en cabinet de recrutement ou service similaire.
• Bac+4/5 en RH requis.

Responsabilités

• Identifier les besoins en recrutement pour les BU.
• Rédiger des offres et prospecter des candidats.

Connaissances

Relationnel excellent

Expertise des réseaux sociaux professionnels

Maîtrise des algorithmes de recherche de profils

Expert des procédures d’entretien

Formation

Bac+4/5 en Ressources Humaines

Outils

Jobboards

CVthèques

Description du poste

Le groupe MARVESTING, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l’accompagnent. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing.

Pour plus d’informations :

Marvesting recrute un Talent Acquisition Specialist H/F pour rejoindre son pôle recrutement.

Responsabilités :

• l’identification des besoins pour les BU force de vente et interne
• la définition du profil idéal selon le cahier des charges client/manager
• la rédaction des offres
• la prospection, chasse des candidats via les réseaux sociaux, les jobboards ou les cvthèques
• la pré-qualification téléphonique
• le suivi des candidats jusqu’à l’embauche

Qualifications :

Bac+4/5 RH, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en cabinet de recrutement et/ou au sein d’un service similaire.

Compétences requises :

• Doté d’un excellent relationnel
• Véritable expert des réseaux sociaux professionnels et des sites de recherches d’emploi
• Vous maîtrisez les algorithmes de recherche de profils
• Expert des procédures d’entretien (physique, téléphonique ou en ligne)

Conditions :

Type de poste : CDI

Prise de poste : Juillet 2024

Localisation : Levallois-Perret

Rémunération : 35K €

Avantages : Accès au R.I.E, Mutuelle de groupe, Prise en charge NAVIGO 50%

Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion, sur une fonction stimulante et stratégique? N’hésitez pas, rejoignez-nous!

Promoteur de l’égalité des chances et de la non-discrimination, MARVESTING étudie toutes les candidatures sans a priori.