Support Commercial Terrain (h/f) - Guyane

TN France; France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Support Commercial Terrain pour renforcer son réseau d'agents partenaires en Guyane. Ce rôle implique le développement des transferts, l'accompagnement des agents et la prospection de nouveaux partenaires. Le candidat idéal aura une expérience commerciale solide, un sens aigu des affaires, et la capacité de travailler de manière autonome sur le terrain. Avec une offre attractive comprenant un salaire fixe et variable, ainsi qu'une formation complète, cette position offre de réelles perspectives d'évolution. Si vous êtes motivé par le travail sur le terrain et le développement commercial, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

PC portable

Téléphone portable

Jours de repos supplémentaires

Formation prise en charge

Accompagnement quotidien

Qualifications

• Expérience dans un rôle commercial avec une forte orientation terrain.
• Capacité à travailler de manière autonome et à organiser son emploi du temps.

Responsabilités

• Développer le réseau d'agents partenaires en Guyane.
• Assister et former les agents pour améliorer leurs performances.
• Prospecter et installer de nouveaux agents sur le terrain.

Connaissances

Expérience commerciale

Sens commercial

Autonomie

Organisation

Réactivité

Maîtrise de langues (Créole, Anglais, Haïtien, Espagnol, Portugais)

Description du poste

Support Commercial Terrain (h/f) - Guyane, france

france, France

Nous recherchons un Support Commercial Terrain pour développer notre réseau d'agents partenaires (commerces de proximité) sur la Guyane.

1/ Développement des transferts chez les agents
• Développer le nombre de transferts réalisé par votre portefeuille d’agents
• Assister au quotidien les agents de votre portefeuille : mettre en place les supports marketing, former les agents à l’utilisation du logiciel et aux procédures, assurer un support technique…
• Aider les agents à attirer de nouveaux clients, à créer les fiches clients et à faire des transferts
• Fidéliser les agents par un suivi de qualité

2/ Accompagnement des agents
• Comprendre et analyser la situation des agents (rapports de production, concurrence locale…)
• Proposer des plans d’actions : animation marketing, adaptation des taux, des tarifs et des commissions selon les agents et la concurrence locale…

3/ Prospection
• Prospecter ponctuellement de nouveaux agents, les installer puis les accompagner

Nous recherchons une personne ayant le profil suivant :
- Une expérience commerciale
- Le sens commercial et l’envie de travailler sur le terrain (chez nos commerçants partenaires)
- De l’autonomie, de l’organisation et de la réactivité
- La maitrise d’une ou plusieurs langues serait un plus : Créole, Anglais, Haïtien, Espagnol, Portugais…
- Le permis de conduire et, idéalement, être véhiculé car le poste nécessite des déplacements quotidiens chez les agents

Notre offre :
- Poste à pourvoir en CDI et en forfait jours (avec des jours de repos supplémentaires)
- Un salaire composé d'un salaire fixe et d'un variable attractif
- La mise à disposition d’un PC et d’un téléphone portables
- Une forte autonomie dans l’organisation de son travail : horaires, prospection…
- Une semaine de formation en France (prise en charge par Ria) et un accompagnement quotidien par son responsable
- Des perspectives d’évolutions internes