Support

Samsic Groupe; Toulouse; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Assistant(e) d'agence pour intégrer une nouvelle agence d'intérim à Toulouse. Dans ce rôle central, vous serez en charge de la gestion administrative et du recrutement de personnel intérimaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable de l'agence pour assurer un service de qualité. Ce poste offre de belles perspectives d'évolution dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Si vous êtes motivé(e) et autonome, rejoignez une équipe engagée qui valorise le développement des compétences et la diversité des missions.

Prestations

Équipe bienveillante

Environnement de travail dynamique

Perspectives d'évolution de carrière

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en Ressources humaines requise.
• Expérience dans l'assistanat polyvalent ou RH appréciée.

Responsabilités

• Gestion de l'accueil, du courrier et des documents administratifs.
• Recrutement et délégation des candidats intérimaires.

Connaissances

Recrutement

Gestion administrative RH

Gestion du personnel

Suivi et fidélisation

Aisance relationnelle

Qualités rédactionnelles

Formation

Bac+2 / 3 dans le domaine des Ressources humaines

Description du poste

Vous avez un attrait pour le domaine du tertiaire ? Intégrer une agence d'intérim vous intéresse ?

Dans le cadre d'une création d'agence, nous recrutons un(e) Assistant(e) d'agence pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE de TOULOUSE (31).

En tant que professionnel(le) de l'assistanat, vous disposerez d'un rôle central au sein de votre agence.

En collaboration avec un(e) Responsable de l'agence, vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Prise en charge de l'accueil et du standard,
• Gestion du courrier,
• Rédaction et classement des documents administratifs.

2. Gestion du personnel intérimaire :

• Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,…
• Préparation et saisie des éléments variables de paie,
• Élaboration et contrôle des fiches de paie,
• Gestion des dossiers du personnel intérimaire,
• Tenue des registres obligatoires.
• Accueil, recrutement et délégation des candidats,
• Passation de tests selon le profil,
• Fidélisation du personnel intérimaire.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 / 3 dans le domaine des Ressources humaines ?

Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent / commercial ou les ressources humaines ?

Le secteur du travail temporaire vous attire ?

Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles ?

La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ?

Au delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence !

Vous êtes convaincu que vous êtes la personne qu'il nous faut ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature !

De bonnes raisons de nous rejoindre :

• Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences,
• Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique,
• De belles perspectives d'évolution de carrière.

Poste à pourvoir en CDI à partir de janvier 2025.

Avantages : Rémunération fixe + variable non plafonné.

Compétences

Recrutement Sourcing Gestion administrative RH Gestion du personnel Suivi et fidélisation