Supply & Demand Planner Senior - CDI

Cabaia; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

CABAIA, une marque française innovante, recherche un(e) Supply & Demand Planner Senior pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle clé implique la gestion des approvisionnements, l'analyse des prévisions, et la collaboration avec diverses équipes pour assurer l'optimisation des stocks. Une culture d'entreprise stimulante et des opportunités de développement vous attendent.

Prestations

Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec du télétravail partiel

RTT pour tous les CDI

Politique d'augmentation annuelle

BSPCE à hauteur de 50 % du salaire annuel de base

Moments de convivialité et afterwork

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience dans Demand Planning, Supply Chain ou S&OP.
• Capacité à dialoguer avec plusieurs équipes.
• Expérience avec des fournisseurs internationaux.

Responsabilités

• Gérer les approvisionnements et les prévisions.
• Suivre les KPIs clés et produire des tableaux de bord.
• Contribuer à définir les niveaux de stocks cibles.

Connaissances

Gestion de la Supply Chain

Analyse financière

Adaptabilité

Sens du relationnel

Esprit builder

Outils

Excel

Power Query

Power BI

Description du poste

CABAIA recrute un(e) Supply & Demand Planner Senior !

CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et de bagages, conçus pour rendre les déplacements plus agréables, chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.

La mission de la marque ? Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l’entend. Tout simplement.

Alors, envie de nous rejoindre ? ️

Les principaux avantages chez CABAIA :

• Culture stimulante, décalée et colorée, fondée sur des valeurs fortes ;

• Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec du télétravail partiel ;

• RTT pour tous les CDI ;

• Politique d'augmentation annuelle ;

• BSPCE à hauteur de 50 % du salaire annuel de base ;

• De nombreux moments de convivialité et afterwork avec l’équipe ;

• Et bien plus encore !

Tes missions :

Au sein de l’équipe Supply Chain et Merchandising, tu seras en charge de gérer les approvisionnements, de consolider et de challenger les prévisions de la demande à court, moyen et long terme, pour soutenir la croissance de CABAIA sur tous ses canaux (Retail, E-commerce et Wholesale). Tu joues un rôle central dans l’équilibre entre disponibilité produit, pilotage du stock et rentabilité économique.

Approvisionnements & pilotage fournisseurs :

• Définir les quantités à lancer auprès de chaque fournisseur, en tenant compte des capacités usine, des lead times, des contraintes de transport, des minima de production et des unités d’emballage.

• Assurer un lissage des volumes de commande dans le temps, pour limiter les pics de charge.

• Suivre l’exécution avec notre gestionnaire d'approvisionnement.

• Organiser et animer les revues fournisseurs mensuelles (OTIF, arbitrages transport, qualité, urgences).

• Challenger les solutions de packaging et de reconditionnement : optimiser le remplissage des cartons, la charge conteneur, et les volumes stockés en entrepôt.

️ Prévisions de la demande :

• Consolider et challenger les forecasts de vente au niveau SKU, par canal et zone géographique, issus des projections des Sales Merchandisers.

• Collaborer étroitement avec les Sales Merchandisers lors des points mensuels de consensus entre prévisions, capacité d’approvisionnement, et contraintes industrielles et logistiques.

Pilotage du stock :

• Contribuer à définir les niveaux de stocks cibles, les seuils de réapprovisionnement et les stocks de sécurité.

• Identifier les risques de surstocks ou de ruptures, et recommander les plans d’action associés.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes achats et logistique pour garantir un flux optimal.

Analyse & Reporting :

• Suivre les KPIs clés : taux de dispo, OTIF, rotation stock, taux de service client, forecast accuracy.

• Produire des tableaux de bord et proposer des actions correctives en cas de dérive.

• Porter une logique d’amélioration continue des outils (Excel/BI/ERP) et des routines.

Compétences ????

• Approche technique : Tu maîtrises la gestion de la Supply Chain amont. Les prévisions, approvisionnements, gestion des lead times, transport et formalités douanières n’ont plus de secrets pour toi. Ton expertise te permet d’anticiper les besoins, d’optimiser les flux et d’assurer la disponibilité des produits tout en tenant compte des contraintes opérationnelles.

• Analyse financière et pilotage de la performance : Tu es à l’aise avec les chiffres et tu sais manier les outils d’analyse financière. Tu compares budget et forecast, analyses les marges et proposes des axes d’amélioration pour maximiser la rentabilité.

• Adaptabilité : Chez CABAIA, chaque journée est différente. Tu fais preuve d’une grande souplesse et sais t’adapter rapidement aux imprévus. Ta capacité à rebondir et à trouver des solutions innovantes fait de toi un(e) allié(e) précieux(se) au sein de l’équipe.

• Sens du relationnel : Tu as le goût du contact et excelles dans la communication. Tu sais challenger tes interlocuteurs avec bienveillance et pédagogie, en instaurant un climat de confiance et en favorisant l’intelligence collective.

• Esprit builder : Tu es animé(e) par l’envie de construire, d’optimiser et de faire évoluer les process. Tu n’hésites pas à proposer, tester et mettre en place de nouvelles méthodes pour gagner en efficacité.

Profil recherché ????

• Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction de Demand Planning, Supply Chain ou S&OP.

• Excel, Power Query et Power BI sont tes meilleurs amis.

• Tu as cette capacité à dialoguer aussi bien avec les équipes produit, achats, commerciales que logistiques.

• Tu possèdes de l’expérience avec des fournisseurs internationaux (Chine, Cambodge…) et des flux complexes.

• Ton niveau d’anglais est courant

Processus de recrutement :

• Entretien #1 avec Mathilde, Talent Acquisition Manager (30 min)

• Entretien #2 avec Olivia - Head of Merchandising et François - Head of Supply (1h)

• Cas pratique

• Entretien #3 avec Emmanuel - Directeur Général des Opérations (30 min)

Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversité, de l'égalité et de l’inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée, chaque différence est célébrée et chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. Cette annonce est également ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des aménagements de poste sont possibles, alors n’hésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.