Supply Chain Specialist F / H

KELTIS; Bron; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Supply Chain Specialist pour renforcer son équipe à Bron. Le candidat doit avoir 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec des compétences en gestion de stocks, planification et communication. Ce poste est en CDI et offre un environnement stimulant au sein d'une entreprise orientée vers l'innovation et la satisfaction client.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de stocks ou supply chain.
• Compétences en communication et négociation.
• Capacité à gérer plusieurs projets et priorités.

Responsabilités

• Coordonner les approvisionnements en anticipant les besoins.
• Assurer un service exceptionnel aux clients.
• Superviser les relations avec les prestataires logistiques.
• Analyser et optimiser les processus supply chain.

Connaissances

Gestion des stocks

Planification

Communication

Négociation

Analyse

Anglais (B2)

Outils

Systèmes ERP

Description du poste

Cabinet de recrutement basé à Lyon, KELTIS accompagne depuis plusieurs années entreprises et candidats dans leurs projets professionnels.

Spécialistes en Transport & Logistique, Technique & Ingénierie et Fonctions Support, nous recrutons en CDI, CDD avec une conviction forte : chaque recrutement est avant tout une rencontre humaine.

Notre mission : révéler les talents, valoriser les compétences et créer des opportunités durables.

Nous recherchons notre futur(e) Supply Chain Specialist (H / F) sur Bron en CDI pour renforcer notre équipe et accompagner la croissance de leur activité.

Intégrer la société de notre client, c’est intégrer un groupe multinational reconnu pour la qualité de ses produits et son savoir-faire unique. Présente dans de nombreux pays, l’entreprise met l’innovation, la fiabilité et la satisfaction client au cœur de sa stratégie.

Au-delà de son expertise technique, notre client est avant tout une entreprise humaine, où la collaboration, l’agilité et l’amélioration continue sont encouragées chaque jour. Leurs équipes travaillent main dans la main pour répondre aux besoins de leurs clients tout en développant des solutions durables et performantes.

Avec une forte culture d’entreprise tournée vers la confiance et la responsabilisation, notre client offre un environnement stimulant qui valorise la créativité, l’initiative et l’engagement.

Vous êtes passionné(e) par la supply chain et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences auront un réel impact ?

Missions

Planification :

• Coordonner les approvisionnements de nos produits en anticipant les besoins futurs de l’équipe commerciale.
• Assurer un service exceptionnel auprès de nos clients grâce à des solutions agiles et fiables.

Contrôle des stocks :

• Garantir la réconciliation des inventaires mensuels et annuels.
• Collaborer avec l’équipe Planification pour assurer la bonne exécution des commandes et éviter toute rupture ou excédent.

Gestion des partenaires externes :

• Superviser les relations avec nos prestataires et services logistiques (internes & externes).
• Être le point de contact principal pour les équipes Opérations du Siège afin de garantir la qualité du service.

Amélioration continue :

• Analyser nos processus supply chain pour proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes.
• Optimiser les flux internes afin de simplifier et fluidifier nos procédures logistiques.

Profil recherché

• Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (planification, gestion de stocks, approvisionnement, supply chain), idéalement dans un environnement industriel ou de distribution.
• Compétences interpersonnelles : à l’aise en communication et en négociation, capable de fédérer et de travailler efficacement avec différentes parties prenantes.
• Organisation & rigueur : excellente gestion des priorités, esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.
• Outils : maîtrise des systèmes ERP et des outils de gestion de stocks.
• Agilité : goût pour les environnements dynamiques et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Langues : maîtrise de l’anglais (niveau minimum B2).
• Salaire : Fixe + variable maximum 16 % du salaire brut selon les objectifs fixés.
• CDI - Statut Cadres