Supply Chain Excellence Lead

Thai Union Group PCL.; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un environnement dynamique à la Ville de Paris, où vous aurez l'opportunité d'animer et coordonner des activités éducatives dans un cadre engagé pour le bien-être des citoyens. En tant qu'animateur, vous serez responsable de la direction d'activités périscolaires et extrascolaires, tout en veillant à la sécurité des enfants et à la collaboration avec les parents. Profitez de multiples opportunités de carrière, d'un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et d'un accès à la formation. C'est une chance de contribuer à des projets significatifs pour la communauté!

Prestations

Opportunités d'évolution de carrière

Accès à la formation

Stabilité professionnelle

Remboursement partiel des transports

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation ou de l'action éducative.
• Capacité à manager une équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Coordonner et animer une équipe d'animation dans les écoles.
• Élaborer des projets pédagogiques en respectant les besoins du quartier.

Connaissances

Management d'équipe

Communication

Élaboration de projets pédagogiques

Connaissance de la réglementation

Formation

Titre ou diplôme professionnel en animation

Description du poste

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Manager • Courbevoie

Dernière mise à jour: il y a 8 heures

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Description de poste

La Ville de Paris recrute par concours des animateurs (F / H), pour animer, coordonner et encadrer une équipe d’animation dans le respect des orientations définies par la collectivité parisienne. Travailler à la Ville de Paris, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée dans la transformation de son urbanisme pour relever les défis climatiques, améliorer le cadre de vie de ses habitants, protéger les plus vulnérables et impliquer les habitants aux décisions qui les concernent. C'est aussi accueillir et préparer le saut technologique de la Ville du 21e siècle!

Les missions

Au sein de la direction des Affaires Scolaires (DASCO) qui développe son projet éducatif autour de l’organisation des activités éducatives dans les 650 écoles maternelles, élémentaires et collèges, les animateurs assurent la coordination ou la direction d’activités d’animation sur une école ou sur certains territoires ou collèges du second degré. Sous l’autorité des services déconcentrés de la DASCO, ils sont responsables du fonctionnement de l’accueil collectif de mineurs. À ce titre, ils sont chargés de construire le projet pédagogique avec l’équipe d’animation, dans le respect des orientations définies par la collectivité parisienne dans le cadre du projet éducatif de territoire et au regard des besoins du quartier. Ils animent, coordonnent, et encadrent l’équipe d’animation qui intervient sur les temps périscolaires : interclasse, goûter, étude, ateliers) et extrascolaires, mercredi après-midi et vacances scolaires, en organisant le travail de chacun et les activités proposées aux enfants. Ils veillent à faire respecter les consignes de sécurité lors des activités. Ils sont l’interlocuteur privilégié des parents et du directeur d’école.

Le profil et les conditions pour postuler

• Être titulaire d’un titre ou diplôme professionnel dans le domaine de l’animation ou de l’action éducative, classé au moins au niveau 4 (ex : BEATEP, BPJEPS…), ou équivalence ou ancienneté dans la fonction publique ET remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique;
• Connaissance de la réglementation des accueils collectifs;
• Capacité à manager une équipe d’animation et aptitude à communiquer;
• Capacité à élaborer un diagnostic local pour concevoir, développer et évaluer des actions pédagogiques.

Les modalités de recrutement

La Ville de Paris recrute prochainement des directeurs de centre de loisirs (F / H).

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel :

• Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…);
• Accès à la formation;
• Stabilité professionnelle;
• Rythme qui respecte un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle;
• Remboursement partiel des transports domicile-travail;
• S'inscrire dans des projets porteurs de sens sur le long terme;
• Travailler dans un esprit de collaboration visant l’intérêt commun.