Supplier Performance Manager - Leader de Division F-H

TN France; Loches; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Performance Fournisseurs pour piloter la performance des fournisseurs dans un environnement industriel. Ce rôle clé implique la gestion des performances opérationnelles, la mise en place de plans d'action et la collaboration avec divers départements pour assurer l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement. Le candidat idéal aura une solide expérience en supply chain, une expertise en mécanique, et des compétences en leadership. Rejoignez cette équipe innovante et contribuez à des projets passionnants qui façonnent l'avenir de l'industrie.

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience en supply chain, achats ou production.
• Diplômé en mécanique ou procédés de fabrication.

Responsabilités

• Gérer la performance opérationnelle des fournisseurs.
• Organiser les revues de performance avec les fournisseurs.
• Piloter les plans d'actions pour améliorer la performance.

Connaissances

Gestion de la performance opérationnelle

Analyse de risques

Leadership

Communication

Gestion de la chaîne d'approvisionnement

Mécanique

Lean manufacturing

SAP

Anglais

Formation

Diplôme en mécanique

Expérience en supply chain ou production industrielle

Outils

Microsoft Excel

Power BI

SAP

Description du poste

Supplier Performance Manager - Leader de Division F-H, Loches

Safran Electrical & Power recherche un Responsable Performance Fournisseurs, basé à Loches, pour piloter la performance fournisseurs d'Eufrasia pour la division Safran Electrical Component (SEC). En charge d'un panel de fournisseurs de production, le leader de division consolidera également la performance et les plans d'action pour la SEC en collaboration avec les autres SPM des différents sites.

Le poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur SPM et fonctionnellement au Directeur Achats de la Division SEC.

L'objectif principal de la mission du SPM est de protéger les opérations en assurant une surveillance amont des fournisseurs, la mise en place de plans de réduction des risques, et des actions de mitigation sur site fournisseur. Le SPM pilotera la performance opérationnelle d'un panel de fournisseurs de production.

En tant que SPM, le/la candidat(e) devra :

1. Gérer la gouvernance de la performance opérationnelle (logistique & qualité) de son panel de fournisseurs, en étant l'interlocuteur clé (interne/externe) sur tous les sujets connexes.
2. Organiser les revues de performance avec les fournisseurs, en recueillant les indicateurs clés de performance et les différentes contributions internes (SQA, acheteurs, supply chain, responsables industrialisation...).
3. Contribuer à la construction du plan de surveillance SPM et assurer son déploiement à travers diverses évaluations fournisseurs (taux de charge/capacité, évaluation de maturité, analyse de risques, vérification des plans de continuité d'activité sur site...).
4. Piloter les plans d'actions internes et externes issus des évaluations ou des plans d'amélioration, visant à restaurer la performance opérationnelle du fournisseur.
5. Assurer la consolidation des indicateurs entre la SEC et ses fournisseurs et partager les tableaux de bord mensuels avec ces derniers.
6. Activer le processus d'escalade fournisseur en cas de non-performance ayant un impact sur la supply chain Safran.
7. Gérer l'évaluation annuelle des fournisseurs pour la préparation du plan de surveillance suivant.
8. Piloter les initiatives de développement fournisseur avec les fournisseurs clés lorsque cela est nécessaire.

En tant que Leader de Division SPM, le/la candidat(e) devra :

1. Décliner les objectifs de performance vers l'équipe SPM.
2. Définir les objectifs clés de développement fournisseur en fonction des besoins business, puis piloter leur déploiement.
3. Définir le plan de surveillance fournisseur et le calendrier d'audits.
4. Suivre et communiquer les actions et plans de performance fournisseurs (consolidation des risques, plans de mitigation, préparation à la production...).
5. Assurer le reporting auprès du management de la division et du corporate.

Compétences techniques :

• Plus de 5 ans d'expérience opérationnelle en supply chain, achats ou production industrielle.
• Diplômé ou expérimenté en mécanique et/ou procédés de fabrication.
• Connaissance générale en gestion industrielle & supply chain (MRP2, S&OP, PDP, gestion de capacité, planification, lean manufacturing, théorie des contraintes...).
• Notions de management de la qualité (8D, Ishikawa, 5 pourquoi, AMDEC processus, capabilités, SPC...).
• Maîtrise des outils Microsoft, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, rechercheV), Power BI.
• Une connaissance de SAP et AirSupply serait un plus.
• Bon niveau d'anglais requis.

Compétences comportementales :

• Souplesse et disponibilité pour voyager.
• Leadership, autonomie, aisance en communication.
• Rigueur, sens de l'organisation, orientation résultats.
• Esprit d'équipe, curiosité et ouverture multiculturelle.
• Résistance au stress.